Chef de projet Handicap - CENTRE DE GESTION DU RHONE ET DE LA METROPOLE DE LYON

Référence : O069260312001105

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Sainte-Foy-lès-Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le chef de projet handicap coordonne et met en œuvre, en lien avec un second chef de projet handicap, les actions relatives au recrutement et à l’insertion des personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique territoriale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260312001105-chef-projet-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises :
-Connaissance approfondie dans le domaine du handicap au travail, de la réglementation et des réseaux liés à cette thématique,
(direction, élus, managers, services RH…) afin de présenter les prestations handicap du cdg69
-Une formation ou connaissance des enjeux en matière de santé mentale serait appréciée
-Méthodologie de projets et capacité à travailler en transversalité
-Ingénierie de formation et techniques d'animation de groupes
-Maîtrise de la conduite d’entretiens individuels et des techniques de recherche d'emploi
-Capacité de mobilisation et d’adhésion, gestion des priorités, rigueur, esprit d’initiative
-Capacités de synthèse et qualités rédactionnelles
-Discrétion et confidentialité

Exigences particulières :
-Master 2 RH, psychologie du travail ou équivalent
-Expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent

Conditions et contraintes d’exercice :
-déplacements fréquents sur le département
-permis B est indispensable

À propos de l'offre

  • Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Mme DUBUY, cheffe du service Handicap et Maintien dans l'emploi, ou Mme NOEL, Directrice du pôle Recrutement-mobilité au 04.72.38.49.50.

    Lettre de motivation et cv à déposer sur : recrutement@cdg69.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé du recrutement

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