CHEF DE PROJET (H/F) "EXPERIMENTATION POUR TENDRE VERS LE ZERO PHYTO 2040"

Référence : O029260320000523

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Kerlaz
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Date limite de candidature : 24/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260320000523-chef-projet-experimentation-pour-tendre-vers-le-zero-phyto-2040?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL
Cadre – Ingénieur – Ingénieur territorial
Formation supérieure (niveau bac+ 5) – environnement, développement territorial, …
Expérience confirmée en gestion de projet complexe et partenarial, connaissances approfondies des problématiques environnementales et de l’innovation sociale

VOS COMPETENCES

SAVOIR
Connaissances des enjeux liés à l’eau
Connaissance du fonctionnement des bassins versants, des mécanismes de transferts des pesticides, de la nature des principaux pesticides et de leur impact sur les écosystèmes aquatiques
Connaissances en agronomie et/ou agroécologie
Connaissance des politiques publiques environnementales
Connaissances en santé environnementale
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics

SAVOIR FAIRE
Monter, conduire et gérer un projet ou des études multi-acteurs
Organiser et animer des réunions de concertation et de pilotage
Animer une dynamique collective auprès d’acteurs aux compétences variées
Analyser des informations complexes et valoriser des données territoriales multiples
Formuler des propositions basées sur des données techniques et scientifiques
Très bonne maîtrise des outils de bureautique, et idéalement pratique des outils cartographiques (QGIS)
Capacité d’intégration, d’analyse et de synthèse
Excellentes qualités rédactionnelles et orales
Très bonnes aptitudes à dialoguer avec les acteurs du territoire, à être force de propositions, à être en veille dans son domaine

SAVOIR ETRE
Leadership et capacité à fédérer les acteurs
Capacité d’organisation et d’adaptation aux imprévus, pour mener à bien un projet aux tâches variées
Autonomie, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle
Rigueur professionnelle et sens des responsabilités
Capacité à rendre compte et à partager des informations
Capacité à travailler dans un environnement partenarial
Qualités relationnelles, en faisant preuve de pédagogie et de diplomatie
Capacité à négocier et à gérer des conflits
Aisance dans la communication scientifique

Qui sommes-nous ?

Le syndicat mixte établissement public de gestion et d'aménagement de la baie de Douarnenez (EPAB) regroupe des établissements publics de coopération intercommunale (EPCI-FP) situés sur le périmètre du SAGEde la baie de Douarnenez. Le syndicat assure la mise en oeuvre de la planification et de programmes opérationnels de reconquête de la qualité de l'eau et des milieux aquatiques.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 32 mois

    CANDIDATURES ET RECRUTEMENT
    Date limite : le 24 avril 2026 (12h00)
    Merci d’adresser : lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme
    Par courrier : à l’attention du Président de l’EPAB, le Pavillon, la Clarté 29100 KERLAZ
    Par mail : sagebaiedouarnenez@epab.fr
    Contact : Alida BOISHUS – tél. 02.29.40.41.30 - Mail : sagebaiedouarnenez@epab.fr

    JURY DE RECRUTEMENT :
    Le 5 ou 6 mars 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 11/05/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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    Fonction
    publique
    Territoriale