Chef de projet H/F
Référence : MINT_BA092ACA-127560
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Levallois-Perret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires A partir de 36 035 euros brut annuel
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la direction, le chef de projet est en charge de la maîtrise d'ouvrage des SI.
Activités principales:Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément le cahier des charges;
Définir et superviser la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels;
Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants;
Superviser le déroulement du projet et coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées;
Faire circuler et diffuser l'information côté métiers. Être responsable de la totalité des événements survenant dans le projet. Suivre l'avancement des éventuels prestataires externes;
Définir la politique de tests fonctionnels avec ou sans l'aide d'un testeur;
Définir la cible utilisateurs ainsi que la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs;
Mettre en œuvre l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins;
Définir le service de support à l'utilisateur;
Définir les modalités de traitement des demandes d'évolution;
Établir et garantir le planning, définir les ressources, le découpage du projet et le budget détaillé;
Effectuer la recette des réalisations et apprécier leur conformité au cahier des charges de l'ouvrage;
Proposer au commanditaire, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement;
Proposer des arbitrages au Directeur de projet et à la hiérarchie pour les choix à faire en fonction du risque et du résultat.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Compétences : Méthodes de tests et de recettes fonctionnelles;
Pilotage de prestataires.
Connaissance technique :Connaître l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir
Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau expert requis
Savoir faire :
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chef de projet politique publique FPCTL022 -
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Un(e) Chef de projet, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 36 035 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...) -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
