Chef de Projet ingénierie télécoms, réseau, RIP - REGION GRAND EST

Référence : O067251215001356

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Strasbourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction du Numérique (DN) porte l’autorité technique « numérique » de la Région Grand Est. Elle structure la démarche projet, assure la maîtrise d’ouvrage des grandes infrastructures et pilote la gouvernance opérationnelle du numérique avec les métiers et les partenaires territoriaux.

Le Centre de Service Infrastructure (CSI) est chargé de la cohérence technique, du pilotage et de la supervision des Délégations de Service Public (DSP) en matière d’aménagement numérique du territoire, de connectivité et d’exploitation des Réseaux d’Initiative Publique (RIP) en lien avec le Service Architecture et Interopérabilité (SAI) et la Direction. Il veille à la performance, à la sécurisation et à la soutenabilité des investissements régionaux, tout en favorisant l’innovation et l’émergence de nouveaux usages.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251215001356-chef-projet-ingenierie-telecoms-reseau-rip?pk_campaign=ep

Profil recherché

Savoir :

- Maîtrise du cadre réglementaire des télécommunications et des DSP.
- Maîtrise des connaissances d'un ingénieur telecom et/ou réseau.
- Connaissance approfondie des réseaux FTTH, FTTE, RIP et infrastructures multi-technologies.
- Notions sur les architectures réseaux de nouvelle génération (5G, IoT, satellite, backbone, transit IP).
- Connaissance des enjeux d’aménagement numérique du territoire et des politiques publiques associées.
- Compréhension des modèles économiques et des dispositifs de financement des infrastructures.

Savoir-faire :

- Piloter des projets complexes multi-acteurs dans un environnement contractuel exigeant.
- Rédiger des cahiers des charges, rapports techniques et notes d’analyse.
- Assurer la conduite de réunions et la coordination inter-services et partenaires.
- Suivre des indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées.
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être :

- Sens de l’intérêt général et de la responsabilité publique.
- Rigueur, autonomie et capacité d’organisation.
- Qualités d’analyse, de synthèse et de communication.
- Diplomatie, écoute et capacité à négocier.
- Esprit d’innovation et d’ouverture technologique.
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Attitudes de service
- Sens pratique
- Aisance à l’écrit et à l’oral

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/02/2026
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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