Chef de projet maîtrise d'ouvrage patrimoine / chef de projet valorisation du patrimoine (F/H)

Référence : O059260224000676

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lille
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Date limite de candidature : 12/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 4.2 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pourquoi rejoindre la MEL ?

Depuis plus de 50 ans, la MEL se distingue par son esprit d'innovation, agissant avec ambition et modernité pour améliorer la vie de ses habitants. Rejoignez une communauté de 3 000 femmes et hommes passionnés, dédiés au service des 95 communes et de plus d’un million d’habitants. Ici, chaque talent joue un rôle clé pour bâtir le territoire de demain.

La MEL possède un patrimoine exceptionnel de plus de 2 500 sites répartis sur l'ensemble du territoire métropolitain, allant de bâtiments administratifs à des biens loués ou prêtés à des tiers. Ce patrimoine varié et stratégique est au cœur de nos ambitions pour une gestion responsable, innovante et tournée vers l’avenir.
Votre rôle ? Au sein de la Direction Patrimoine, et plus spécifiquement de l’unité fonctionnelle Valorisation Développement et Stratégie, en tant que Chef-fe de projet en maîtrise d’ouvrage, vous pilotez des opérations de construction neuve et de réhabilitation, depuis les études d’opportunité jusqu’à la livraison des ouvrages. Vous garantissez la qualité technique, le respect des coûts, des délais et des engagements environnementaux, en cohérence avec les orientations politiques de la MEL, et la stratégie patrimoniale métropolitaine Parmi les projets pilotés par l’unité que vous intégrerez : la construction de l’extension du siège de la MEL, la réhabilitation énergétique des sites techniques, la construction d’un groupe scolaire sur Tourcoing ou encore la réhabilitation environnementale d’équipements sur la thématique développement économique (Ruches d’entreprises, Réhabilitation d’Euratechnologies…)
Vous animez les plans d’actions, coordonnez les acteurs internes et externes, et portez une vision globale intégrant innovation, performance énergétique et démarche de coût global, dans une démarche de schéma directeur immobilier.

Et pourquoi vous ? Parce que nous recherchons un profil engagé, capable de conjuguer expertise technique, sens stratégique et leadership transversal. Un professionnel qui aime fédérer, optimiser, anticiper et conduire des projets ambitieux au service de l’intérêt général.
Alors, prêt à relever ce défi passionnant ? En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de travailler sur une grande variété de projets aux enjeux passionnants, reflétant la diversité et la complexité de notre territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260224000676-chef-projet-maitrise-ouvrage-patrimoine-chef-projet-valorisation-patrimoine-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

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À propos de l'offre

  • La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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