Chef de projet marketing numérique
Référence : 2026-2468052
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction du Numérique
Direction du numérique - Localisation : 9 rue Louis Lejeune - 92120 MONTROUGE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 49K€-61K€ brut selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le département DOPAMIN a pour mission de promouvoir les savoir-faire et l'offre de la DNUM, de mesurer l’impact des services numériques et d’optimiser la satisfaction auprès des utilisateurs.
Au sein de ce département, le ou la chef(fe) de projet marketing numérique conçoit les dispositifs qui rendent les offres et les projets de la DNUM lisibles, appropriables par leurs publics. Il ou elle intervient également en conseil auprès des équipes projet pour soutenir les enjeux de valorisation et de mesure d’impact des missions de la DNUM.
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable marketing et impact, le ou la chef(fe) de projet aura pour missions principales :
Piloter la boîte à outils marketing de la direction
- Recueillir les besoins et prioriser les outils pour accompagner le travail et la transformation de la DNUM
- Concevoir les gabarits et modèles de référence pour uniformiser les prises de parole DNUM
- Accompagner et outiller les entités dans leurs pratiques en matière de marketing de l’offre
- Garantir la responsabilité numérique des productions
Garantir la cohérence de la parole de la DNUM
- Définir et maintenir la ligne éditoriale et le calendrier des publications sur les différents supports (Linkedin, sites Intranet, sites thématiques)
- Interroger annuellement la stratégie en apportant idées et nouveaux dispositifs pour alimenter les prises de parole et contribuer à la lisibilité et l’attractivité de l’offre de la DNUM
- Animer au quotidien les réseaux sociaux de la DNUM et assurer une veille des nouvelles pratiques
- Développer la culture du « faire savoir » en donnant aux équipes des formats simples pour valoriser leurs réussites
Accompagner les projets de la DNUM sur le volet appropriation et valorisation- Contribuer au diagnostic initial : cartographie des publics, des canaux et des messages existants
- Construire la stratégie d'appropriation du projet
Produire les livrables de cadrage : plan de diffusion, éléments de langage, parcours d'appropriation des utilisateurs - Définir, avec la responsable marketing et impact, les indicateurs d'adoption et suivre leur évolution
Contribuer à l'animation des communautés numériques
Avec les autres membres de DOPAMIN, concevoir les formats et dispositifs des temps forts de la communauté (conférences, hackathons, journées portes ouvertes) et en assurer la cohérence avec la stratégie marketing de la direction et ses enjeux de transformation
Profil recherché
Formation / expérience
- Bac +5 ou expérience professionnelle équivalente
- Expérience confirmée de 5 ans minimum, incluant la conduite de projets marketing
- Une expérience en administration publique est un plus
Compétences techniques
- Maîtrise du marketing de services, y compris numériques, et de la stratégie éditoriale
- Conception de systèmes graphiques et de bibliothèques de modèles réutilisables
- Connaissance du DSFR et des principes d'accessibilité (RGAA)
- Conduite du changement et méthodes d'appropriation des outils par les utilisateurs
- Aisance dans l'animation et la programmation de contenus sur les réseaux sociaux
- Capacité à définir et suivre des indicateurs d'efficacité d'un dispositif
- Excellente qualité rédactionnelle, capacité de synthèse et de structuration de contenus
- Maîtrise des outils bureautiques et de conception graphique
Compétences comportementales
- Posture de conseil : écoute, pédagogie, capacité à convaincre et à faire évoluer les pratiques
- Aisance dans l'animation d'ateliers avec des équipes métiers et des directions
- Curiosité créative
- Rigueur, sens de la méthode et goût pour la conception d'outils durables
- Esprit d'initiative et sens du service public
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction du numérique place le numérique, la donnée et l’innovation au service des politiques publiques et des agents en concevant des solutions accessibles, sécurisées et durables qui simplifient l’action des ministères du travail, des solidarités et de la santé et améliorent le quotidien des citoyens et des agents. Elle impulse des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité.
L'action de la DNUM repose sur quatre axes :
- Piloter l’innovation et l’évolution numérique des ministères,
- Moderniser et sécuriser le système d'information ministériel,
- Proposer un environnement de travail numérique de pointe, pour favoriser la collaboration, la mobilité et l'efficacité des agents,
- Faciliter l'accès et l'exploitation des données, prérequis indispensable à l'usage accru de l'intelligence artificielle et à la valorisation du patrimoine de données des ministères.
À propos de l'offre
-
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée
- Un accès facilité à la formation
- Accès réseau crèche
- Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas
- Participation aux transports (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
- Smartphone et ordinateur portable
- Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 3 jours/semaine)Processus de recrutement :
- Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens.
- Agents contractuels : recrutement initial en CDD 3 ans, avec possibilité d’évolution à terme
- Fourchettes de rémunération : en fonction du profil du candidat
-
Vacant à partir du 01/02/2027
-
Chargée / Chargé de relation sur l'offre de services SI
