Chef de projet mobilité (H/F) - Haute Corrèze Communauté
Référence : O019260210000093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ussel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Economie (DATE), vous êtes le/la référent(e) de la mise en œuvre de la politique mobilité au service du territoire et de ses habitants. Vous suivez, évaluez et animez les projets en cours. Vous entretenez les liens étroits avec l’ensemble des partenaires de la mobilité, qu’ils soient publics, associatifs ou privés.
Vos principales missions :
# Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie :
- Actualiser le plan d'action pour le nouveau PDMS (Plan de Mobilité Simplifié) 2027-2032
- Suivre, évaluer et animer les services de mobilités (covoiturage, Transport à la demande)
# Gestion et pilotage des opérations :
- Diagnostic des pratiques innovantes et actuelles
- Consolider et pérenniser les services mis en place
- Construire et imaginer des solutions adaptées au territoire avec les différentes parties prenantes
- Assurer l'élaboration d'un plan de mobilité en cohérence avec les orientations politiques et les documents cadres élaborés sur le territoire (projet de territoire, PCAET, SCOT, PLUi...)
- Organiser la mise en œuvre et le suivi des services de mobilité
- Etablir et animer les partenariats locaux, départementaux et régionaux
# Finance, budget, comptabilité :
- Suivre l'exécution du budget en respectant les objectifs budgétaires
- Etablir les dossiers de subvention et le suivi
- Participer à la commande publique
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Ussel - Pôle économique
- Horaires fixes avec amplitude variable en fonction des obligations de projets
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (contrat de travail à durée déterminée de 3 ans, renouvelable)
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
- Cycle de travail : 37,5h par semaine + 15 RTT
Avantages sociaux :
- Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance
- Possibilité d'adhésion au Comité des œuvres Sociales " COS19 "
Profil recherché
De formation BAC+3/BAC+4 dans les domaines de la mobilité, des transports, de l'aménagement du territoire ou des politiques publiques. Une expérience souhaitée dans la conduite de projets techniques, idéalement en lien avec la mobilité au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée.
Compétences techniques :
- Connaissance technique des enjeux de la mobilité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Conduite de projet et animation de réunions
Savoir être :
- Esprit d'équipe sur l'exploitation des résultats des études
- Attirance pour les thématiques techniques et leur vulgarisation auprès des décideurs
- Ecoute et communication : aptitude à la prise de parole en public
- Sens de l'anticipation, goût pour la sécurité
- Rigueur, sens des responsabilités
- Goût pour l'écriture de rapports hiérarchiques
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
