Chef de projet Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain h/f
Référence : O065260420000415
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Juillan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions :
Sous l'autorité du Chef du Service Habitat et Politique de la Ville et en lien étroit avec la Direction Générale Adjointe, vous êtes en charge du pilotage et du suivi des projets du nouveau programme national de renouvellement urbain de la Communauté d'Agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées sur les territoires de Tarbes (Bel-Air) et Lourdes (Ophite).
Activités et tâches liées aux missions principales :
- Coordonner l'action des partenaires et s'assurer de la bonne mise en oeuvre des opérations constitutives des projets ;
- Assurer le suivi administratif et financier des 2 projets dans leur ensemble ainsi que de chacune des opérations qui les composent (outils ANRU, IODA, subventions...) ;
- Préparer et animer les réunions stratégiques (comités de pilotage, revue de projet, comités techniques)
- Assurer le pilotage (animation et suivi) des différentes démarches propres aux 2 projets : gestion urbaine et sociale de proximité, relogement, clause sociale
- Être acteur dans la concertation des habitants et des acteurs de quartier (animation des conseils citoyens, mise en place d'une stratégie de concertation, notamment dans le cadre de la gestion urbaine et sociale de proximité)
- Développer des actions de communication en lien avec les partenaires ;
- Intégrer l'action du NPNRU dans le contrat de ville, en lien avec le GIP Politique de la ville
Informations complémentaires :
Permis B obligatoire
Possibles réunions en soirée
Intérêts :
Approche multithématique
Mode projet
Travail en partenariat (large panel d'acteurs)
Participation à de nombreux projets
Accompagnement des citoyens
Contraintes / difficultés :
Nombreuses sollicitations extérieures
Intervention en quartier prioritaire (QPV)
Outils et règlementation ANRU à maitriser
Nombreuses sollicitations extérieures
Intervention en quartier prioritaire (QPV)
Outils et règlementation ANRU à maitriser
Profil recherché
Profil recherché :
Qualifications requises :
- Expérience indispensable sur un poste équivalent
- Maîtrise indispensable de l'ingénierie de projet dans le cadre du développement social local
- Connaissance des collectivités territoriales
- Politique de la ville
- Politiques contractuelles
- Suivi de financements
Compétences nécessaires :
Techniques
Capacités rédactionnelles
Maitrise de la conduite de projet
Expérience dans le développement local
Managériales (le cas échéant)
Capacité en conduite de réunion
Savoir rendre compte
Relationnelles
Aisance relationnelle avec les partenaires institutionnels et les particuliers
Esprit d'équipe
Gout du contact
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance,
adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour
vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les
loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :
amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Des informations complémentaires peuvent être demandées à M. Marc FRANCHI, Chef du service Habitat / Politique de la ville marc.franchi@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
