CHEF DE PROJET OFFRE - SECTEUR CENTRE (F/H) - SYTRAL MOBILITES

Référence : O069261015000293

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 15/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261015000293-chef-projet-offre-secteur-centre-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir  
- Formation supérieure niveau bac +4/5 généralise (école d'ingénieur ou de commerce), ou dans le domaine des transports de voyageurs,
- Expérience opérationnelle dans un ou des réseaux de transports en commun,
- Connaissances techniques dans le domaine des transports en commun, déplacement, management de projet, connaissance du cadre juridique et financier des délégations de service public, connaissances des procédures des marchés publics,
- Maîtrise des techniques d'animation de réunion,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,

Savoir-faire 
- Savoir élaborer et conduire des projets rassemblant différents acteurs,
- Savoir analyser et synthétiser des données et information de différente nature, rédiger des notes et des rapports,
- Savoir conduire des actions d'accompagnement (conseil, information, formation...),
- Savoir conduire des projets (planification, définition des tâches à réaliser, pilotage des intervenants...),
- Savoir animer et conduire des réunions,

Savoir-être 
- Esprit critique et grande curiosité,
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'innovation,
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute,
- Réactivité,

 

À propos de l'offre

  • Oriane DUBOIS
    Chargée de recrutement
    Services Ressources Humaines - Direction des Ressources
    04 26 68 57 46 | dubois@sytral.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/12/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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