Chef de projet ORCOD - Mairie de SARCELLES
Référence : O095251229000340
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sarcelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Sarcelles (60 000 habitants), située à 15 km au nord de Paris, conduit depuis plusieurs années une politique ambitieuse de requalification de son parc privé dégradé.
Dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU), la Ville a engagé dès 2018 une étude portant sur une cinquantaine de copropriétés situées dans le quartier du Grand Ensemble des Lochères, classé en quartier prioritaire de la politique de la ville. Ces copropriétés, majoritairement construites dans les années 1950-1960, présentent aujourd’hui des fragilités importantes nécessitant une intervention publique structurée.
À l’issue de cette étude, la Ville, en lien avec l’État et ses partenaires, a engagé une Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) portant sur le quartier des Lochères ainsi que sur la copropriété Mozart située dans le quartier du Village. Mise en œuvre depuis juillet 2022, cette opération vise à accompagner les copropriétés dans une trajectoire de redressement durable, tant sur les plans technique, financier que social.
Dans ce cadre, la Ville renforce temporairement son équipe et recrute un·e chef·fe de projet ORCOD pour une durée de 6 mois, afin d’accompagner la montée en charge opérationnelle du dispositif
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095251229000340-chef-projet-orcod?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure en master 2 d’urbanisme, aménagement ou développement local, vous avez une bonne connaissance des enjeux et des problématiques liées à la rénovation urbaine et l'amélioration de l'habitat.
Les compétences que nous attendons :
● Aptitude à travailler en équipe projet et en autonomie ;
● Capacité à animer des relations partenariales ;
● Capacité à piloter et encadrer des prestataires externes retenus par la Ville pour l’assister dans la bonne conduite du projet d’ORCOD ;
● Esprit d’initiative d’analyse, de synthèse et d’organisation – capacités rédactionnelles avérées ;
● Aisance avec l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint). La maîtrise des outils cartographiques serait un plus (Suite Adobe, QGIS) ;
● Disponibilité et souplesse nécessaire pour des réunions ponctuelles en soirée ;
● Première expérience dans un poste similaire non indispensable mais valorisée, forte appétence pour le domaine d’intervention.
Qui sommes-nous ?
Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages collectifs au travail:
ARTT (19 jours)
Prime annuelle
Prise en charge à la hauteur de 75% des frais de trajet domicile-transport en commun
Télétravail (1 jour fixe + 1 jour modulable possible)
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire, Conseiller départemental du Val d’Oise
Direction des ressources humaines
4, place de Navarre 95200 Sarcelles ou par courriel : mobilite@sarcelles.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
