Chef de projet P. 124 - P.125 (h/f) - Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises
Référence : O971260331001586
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Mobilier national
- Localisation : Saint-Martin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Collectivité Territoriale de Saint-Martin est une Collectivité d’Outre-Mer régie par l’article 74 de la Constitution, située dans la Caraïbe Française. Elle a notamment pour mission de promouvoir le développement économique, l'attractivité et l'emploi sur le territoire de Saint-Martin au titre de ses compétences régionales. La collectivité est confrontée à des enjeux spécifiques liés à son statut insulaire, à la diversification de son économie, ainsi qu'à la préservation de son patrimoine naturel et culturel.
Le Chef de projet au sein de la mission « Commerce de proximité et artisanat » (catégorie A/B) contribue au soutien et à la promotion du commerce, de l’artisanat et des centralités. Il/elle pilote, en mode projet, des actions de revitalisation et de redynamisation du tissu économique local, participe à l’amélioration de l’attractivité des zones commerciales et assure la coordination des acteurs et dispositifs associés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260331001586-chef-projet-p-124-p-125?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation de niveau minimum Bac+2 à Bac+3 (BTS/DUT/Licence professionnelle) dans le domaine du commerce, du développement économique et territorial, de la gestion publique ou tout autre domaine pertinent.
• Bonne connaissance du territoire de Saint-Martin, de son tissu économique local et des enjeux liés à l’attractivité et à la revitalisation des centralités.
• Une première expérience en conduite de projets (commerce, artisanat, développement local, animation territoriale) est appréciée.
• Capacité d’analyse et de diagnostic (recueil de données, enquêtes, synthèse) et aptitude à proposer des actions opérationnelles.
• Compétences en gestion de projets et coordination d’acteurs multiples ; aptitude à travailler en transversalité et à animer des réunions.
• Connaissances des cadres réglementaires et financiers en collectivité (rédaction de notes, conventions, suivi budgétaire / commande publique selon les besoins).
• Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités et respecter les délais.
• Sens du service public, qualités relationnelles, capacité à communiquer (y compris communication de projet) auprès des partenaires et usagers.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique courants.
• Esprit d’initiative, force de proposition et capacité à rendre compte à la hiérarchie.
Qui sommes-nous ?
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
