Chef de projet partenariats culturels (h/f) - Plaine Commune (T6)
Référence : O093240906000993
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants sont des choses qui vous tiennent à c½ur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c'est rejoindre une collectivité « Plaine d'opportunités » !
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d'Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
La direction de la stratégie culturelle, du patrimoine et du tourisme (DSCPT) a pour vocation d'activer les leviers que sont la culture, le patrimoine et le tourisme, au service d'un projet d'attractivité durable pour le territoire, sur la base des orientations suivantes :
- Affirmer la place de l'art, de la culture, des patrimoines pour faire de Plaine Commune un territoire désirable pour celles et ceux qui y vivent et y travaillent, ainsi que pour les touristes et les usagers du territoire
- Construire et faire vivre une stratégie de développement touristique pour Plaine Commune, territoire de destination(s) d'un tourisme urbain expérientiel
- Mettre en ½uvre une stratégie culturelle ambitieuse, hybride et pilote, fondée sur l'accompagnement des mutations urbaines et des transitions
Cette direction est organisée en deux services : Patrimoine et tourisme d'une part, stratégie culturelle d'autre part.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240906000993-chef-projet-partenariats-culturels-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
· Conduite de projets culturels nombreux dans un environnement partenarial dense et complexe
· Appétence pour la culture, le spectacle vivant, l'événementiel
· Gestion administratives et comptables
· Grande aisance rédactionnelle
Savoirs
· Connaissance des enjeux contemporains des politiques culturelles et événementielles
· Connaissances des procédures de commande publique et suivi budgétaire
· Connaissance des collectivités territoriales
Savoir-être
· Grandes capacités à fédérer · Souplesse et réactivité · Excellent relationnel
Formation :
BAC + 5 spécialité Culture
Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum
Qui sommes-nous ?
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/11/2024
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Chargée / Chargé de production culturelle
