Chef de projet partenariats (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059240101319340
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable de la Maison natale Charles de Gaulle, vous gérez les partenariats touristiques, culturels et mémoriels afin de poursuivre la politique de mise en réseaux du lieu. Vous animez ces partenariats en participant à leur mise en uvre (représentation de la Maison natale, gestion administrative...) et en créant le lien entre les structures partenaires et les services concernés de la Maison natale (action culturelle, accueil, régie des collections etc.). Vous êtes également force de propositions pour tisser de nouveaux partenariats en lien avec la stratégie et la politique culturelle de la Maison natale.
Vous participez également au pilotage des projets de développement du musée permettant son rayonnement. Il peut s'agir de projets à court terme (organisation de séminaires, d'évènements, d'opération flash) ou à plus long terme telle que l'extension du site.
Ces projets sont pilotés collégialement avec les services concernés de la Maison natale et le cas échéant avec d'autres directions départementales et partenaires.
Vous participez à la conception, à la promotion, à la bonne exécution et à l'évaluation des projets et dispositifs mis en uvre.
Lors des absences de la responsable de la Maison natale, vous pourrez être amenée à assurer l'intérim de direction.
En tant que chef de projet partenariats, vous contribuez activement à :
* Accompagner les porteurs de projet par l'apport de conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage d'un projet ;
* Organiser et animer les partenariats
* Piloter des dispositifs de veille et d'observation
* Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées
* Analyser des information et documents
* Constituer et animer un réseau d'échange
* Elaborer des outils de recueil et d'analyse des besoins
* Effectuer des études comparatives de solutions mises en uvre dans d'autres collectivités
* Réaliser des études de faisabilité et d'aide à la décision
* Communiquer et diffuser des résultats
* Veiller et faire de l'observation sectorielle
Profil recherché
Sensible à la valorisation des établissements patrimoniaux au sein du Département ;
· Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
· Fort(e) de proposition et vous aimez travailler en mode projet ;
· Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
· Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
· Organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
· Autonome, soucieux(euse) d'établir un suivi de votre activité.
À propos de l'offre
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Cv qui indique le grade et les diplômes et Lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/12/2024
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Chargée / Chargé de production culturelle
