Chef de projet –Performance des installations thermique - REGION GRAND EST
Référence : O067260323000102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions de la Direction de l'Immobilier et de la Maîtrise d'Ouvrage de la Région Grand Est consistent à maintenir un patrimoine bâti d'environ 3000 bâtiments et de 4,8 Millions de m² de surface.
Les missions du service « Performance Energétique et Expertise Patrimoniale » consistent à programmer et à engager toutes les actions visant à réduire les consommations énergétiques, à développer les énergies renouvelables et à réduire le coût de la viabilisation du patrimoine immobilier de la Région Grand Est. Elles consistent également à mener tous les diagnostics et contrôles réglementaires portant sur un patrimoine composé essentiellement d’Établissements recevant du Public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260323000102-chef-projet-performance-installations-thermique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR :
- Profil ingénieur, spécialiste en génie thermique et énergétique;
- Compétence et expérience en maîtrise d’ouvrage publique ;
- Aptitude au pilotage et à la conduite de projets ;
- Bonne connaissance de la qualité environnementale des constructions et des systèmes associés;
- Capacité à élaborer des budgets complexes sous tableur informatique.
- Appétence pour travailler en groupe projet et pour apporter du conseil et de l’assistance sur les questions de performance énergétique ;
SAVOIR-FAIRE :
- Sens de l’organisation
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités d’adaptation à des interlocuteurs différents, de négociation
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Bonnes qualités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE :
- Disponibilité,
- Autonomie
- Capacité d’initiative
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Sens du contact
- Aisance à l’écrit et à l’oral
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler directement sur le site emploi de la Région Grand Est.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
