CHEF DE PROJET PETITE VILLE DE DEMAIN H/F - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
Référence : O062260130001397
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Longuenesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagée dans un projet de développement économique, touristique et culturel ambitieux, la CAPSO rassemble 105 000 habitants sur 53 communes urbaines et rurales. (Excercant 36 compétences, elle représente une des formes les plus abouties de l’intercommunalité). Au travers de ce projet, la ville d’Aire-sur-la Lys occupe une place stratégique déterminante illustrée par le portefeuille projets portés par la municipalité.
Jeune diplomé(e), ou fort de votre première experience technique dans un des domaines de l’aménagement (habitat, urbanisme, économie..), et plus globalement des collectivités ou de ses opérateurs, (sem , spl, opérateurs habitats..), vous souhaitez vous investir dans une démarche globale de developpement du territoire en lien direct avec les élus.
Vous vous projetez dans ce rôle “d’assemblier” d’opérations, interlocuteur priviligié des élus, des services de l’Etat et des opérateurs techniques (architectes, bureaux d’études..). Vous êtes prêt à confronter les points de vue de vos interlocuteurs et experts techniques pour proposer des solutions les plus simples aux élus, en cohérence avec le projet de territoire. Ce poste de chef de projet Petites Ville de Demain peut vous interesser.
A travers le dispositif “Petites Villes de Demain”, dans un souci de cohérence du projet de territoire, la CAPSO s’engage avec la Ville d’Aire-sur-la-Lys (9 871 habitants), lauréate du dispositif PVD, pour assurer un développement durable de son territoire.
3 axes structurants de ce projet ont d’ores et déjà été identifiés :
- Réhabiliter le patrimoine en faveur de nouveaux usages et services
- Améliorer les espaces publics afin de renforcer l’attractivité de la ville
- Assurer une politique de l’habitat visant à enrayer l’érosion démographique.
En complement de ces trois axes, devra être élaboré un quatrième volet de la stratégie de redynamisation consacré aux commerces.
Le(la) chef(fe) de projet sera la cheville ouvrière de la démarche Petite Ville de Demain selon les orientations du comité de pilotage, présidé conjointement par le Maire d’Aire-Sur-la-Lys et le président de la CAPSO.
Afin de garantir l’efficacité de ces missions, il exercera un lien constant et quotidien avec la mairie d’Aire-sur-La-Lys mais également avec l’Agence d’Urbanisme, garante technique du projet de territoire dans lequel s’inscrit le programme Petite Ville de Demain.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260130001397-chef-projet-petite-ville-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et organisé(e). Vous :
• Avez des connaissances juridiques des Collectivités Territoriales
• Avez des connaissances avérées en aménagement et développement du territoire et urbanisme
• Avez des connaissances du cadre réglementaire et des dispositifs de soutien au commerce et d’amélioration de l’habitat
• Avez des connaissances du cadre juridique, comptable et financier des entreprises
• Connaissez des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques
• Maîtrisez les techniques et outils de marketing territorial
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Contacts et renseignements complémentaires :
Poste basé à l’Agence d’urbanisme du Pays de Saint-Omer : 16 Rue Saint-Sépulcre 62500 SAINT-OMER et présence régulière en mairie d’Aire-sur-la-Lys -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 17/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
