Chef de projet Petites villes de demain - C.C. DU PAYS DE MORMAL
Référence : O059260318001201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Landrecies
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rôle du chef de projet Petites villes de demain
Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de centralité, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain dont il est le chef de projet. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d'un réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences.
Missions du chef de projet Petites villes de demain
1 Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation
2 Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel
3 Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires
4 Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260318001201-chef-projet-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil requis
Compétences techniques :
* Expérience souhaitée dans l'élaboration et la conduite de projets territoriaux ;
* Titulaire d'un diplôme d'études supérieures idéalement en urbanisme, habitat, développement territorial, aménagement du territoire (Bac+5) ;
* Maitrise parfaite de l'outil informatique
* Permis B et véhicule indispensables.
* Bonnes connaissances juridiques et réglementaires (codé général des collectivités territoriales, code de la construction et de l'habitat, code des marchés publics ...)
* Compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet
* Compétences en technique d'animation et de communication
* Expérience professionnelle souhaitée si possible sur des fonctions similaires de chef de projet, notamment renouvellement urbain, habitat, commerce
* Capacité de management pour animer et mobiliser les différents acteurs et partenaires
Compétences comportementales
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d'initiatives, autonomie, rigueur et organisation
- Capacités d'innovation, adaptabilité, polyvalence
- Etre force de proposition auprès du comité de projet
Qui sommes-nous ?
Territoire rural de 466 km² rassemblant près de 50 000 habitants répartis sur 52 communes, la Communauté de communes du Pays de Mormal se situe dans les Hauts de France, au sud de Valenciennes et de Maubeuge au coeur du Parc naturel régional de l'Avesnois. Elle se caractérise par sa gastronomie, ses richesses paysagères (le territoire abrite le massif forestier le plus important des Hauts de France : la Forêt de Mormal), historiques et patrimoniales et son art de vivre.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Candidatures à adresser à Monsieur le Président et à envoyer exclusivement via le site emploi territorial -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
