Chef de projet Petites Villes de Demain - GRAND CHATELLERAULT
Référence : O086260320000655
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châtellerault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/organisation :
La communauté d'agglomération de Grand Châtellerault et les communes de Pleumartin, La Roche-Posay, Lencloître et Dangé-Saint-Romain ont intégré le programme « Petites Villes de Demain » (PVD) depuis 2021. Relevant de la Direction de l'aménagement, vous interviendrez au sein du service de la maîtrise d’ouvrage territoriale, qui développe des projets d'aménagement urbain structurants et intégrés, et vous serez chargé du pilotage du projet « Petites Villes de Demain » des quatre communes de l’agglomération de Grand Châtellerault en synergie avec le dispositif Action Coeur de Ville en cours. Sous l'autorité du responsable du service, vous porterez l'animation et la coordination d'ensemble de l'opération, et bâtirez, au cœur d'un travail partagé, les éléments du programme national déclinés dans les quatre centres-bourgs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260320000655-chef-projet-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau bac + 5 et disposez d'une expérience dans la conduite de projets d'ingénierie territoriale. Vous connaissez les problématiques, le cadre juridique ainsi que les acteurs liés au secteur urbain et au commerce. Votre maîtrise du tissu local et des techniques de travail collaboratif vous permet d’animer efficacement un réseau et d'être force de proposition. Attentif, créatif, autonome et réactif, vous savez convaincre, être force de propositions et vous montrer fédérateur. Le permis B est indispensable.
À propos de l'offre
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Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + Prime de vacances
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
