Chef de Projet Pilotage de l'activité Médico-Sociale H/F

Référence : ARS_2026-6418

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
  • Localisation : Marne (51), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pilotage de l’activité MS au bénéfice des départements
Concevoir et déployer des outils régionaux de pilotage de l’activité MS à destination des DD
Consolider, fiabiliser et analyser les données utiles au suivi de l’offre, de l’activité, des capacités, des tensions et des transformations engagées sur les territoires : Répertoire national de l’Offre et des Ressources, ViaTrajectoire, Tableaux de Bords Budgétaires de l’Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation (ATIH), portail Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA)…
Produire des tableaux de bord, indicateurs partagés, supports d’analyse et éléments de comparaison territoriale
Appuyer les DD dans l’exploitation des données et dans l’identification des points de vigilance/écarts (Etat des Prévisions de Recettes et de Dépenses (EPRD) / Etat Réalisé de Recettes et de Dépenses (ERRD)…
Contribuer à la mise en cohérence des pratiques de reporting, de suivi des opérateurs et de remontée d’information entre échelons (national, régional et territoriaux) 

Accompagnement de projets de transformation de l’offre PA/PH
Identifier les besoins d’évolution de l’offre à partir d’analyses territoriales, de données d’activité, d’indicateurs et de remontées terrain
Elaborer des outils de suivi, tableaux de bord, notes d’aide à la décision selon les sujets identifiés
Proposer des modalités d’harmonisation, de simplification et de sécurisation des pratiques

Contribution aux processus MS
Participer à la sécurisation des processus en lien avec les équipes concernées : autorisation, suivi de conformité, documents budgétaires
Apporter un appui méthodologique à l’analyse et au traitement des situations nécessitant une vigilance renforcée (Mise Sous Accord Préalable, carence de gouvernance, difficultés financières…)
Favoriser la formalisation de doctrines de gestion, de procédures harmonisées et de circuits d’escalade
Veiller à la fiabilité des informations mobilisées pour l’aide à la décision, l’arbitrage et le suivi des suites données 

Suivi, évaluation et reporting
Définir et suivre les indicateurs de pilotage et de mise en œuvre des projets
Produire des analyses, bilans, notes de synthèse et propositions d’arbitrage
Contribuer à l’évaluation des impacts des transformations engagées sur l’offre, les parcours et les coopérations territoriales
Assurer la traçabilité des décisions et la qualité du reporting à la hiérarchie 
Appui à la conduite du changement
Accompagner les équipes internes et les partenaires dans l’appropriation des évolutions organisationnelles, des nouveaux outils et des nouvelles modalités de pilotage
Favoriser la diffusion d’une culture commune du pilotage par la donnée
Élaborer des supports de communication, de cadrage et de capitalisation tant internes qu’à vocation grand public

Activités annexes : Représentation de la direction de l’Autonomie

Profil recherché

Vous savez :
Construire et exploiter des outils de pilotage
Réaliser des diagnostics de territoire
Produire des analyses décisionnelles pour la direction via un pilotage par les données

Vous connaissez :
L'environnement institutionnel médico-social et les politiques publiques de l'autonomie
Le contrôle de gestion et l’analyse comptable
La gestion de projet en contexte de changement
Les outils de reportings et les systèmes d’information

Vous êtes :
Analytique, synthétique et fiable
Pédagogue et en capacité de convaincre et d’accompagner le changement
Animé par le service public
Apte à travailler en transversalité

À propos de l'offre

  • Modalités de recrutement
    Fonctionnaires : IASS, Attaché
    Assurance Maladie : Niveau 5C
    Contractuel de droit public : Catégorie A
    Expérience en conduite de projet, pilotage d’activité, structuration de processus

    Spécificité du poste
    Poste basé à Châlons-en-Champagne
    Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêts
    Astreintes administratives après formation préalable
    Déplacements sur la région– Permis B recommandé
    Référence interne : TSAN00001
    Poste à pourvoir dès que possible

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux

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