Chef de projet pilotage de la performance (F/H) - DFJM DIRECTION
Référence : 2025-2072823
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Musée du Louvre
musée du Louvre - Localisation : musée du Louvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef de projet pilotage de la performance (F /H) a pour principales missions de :
- représenter la direction et intervenir sur des dossiers transverses et stratégique dans le cadre de la sécurisation de l'activité et de la recherche de performance
- coordonner la stratégie de lutte contre la fraude au sein de l’établissement, animer le comité de pilotage
- produire des analyses, notamment financière, à l’attention de la direction générale, des tutelles et les partenaires du musée ;
- piloter, produire ou consolider les données et analyses du contrôle de gestion, notamment les données financières, RH, fréquentation du musée, …
- concevoir et produire le tableau de bord de la Direction générale ainsi que le suivi des indicateurs opérationnels
- exploiter les données d’Infocentre (billetterie, fréquentation, données financières et comptables…) et participer à son évolution
- coordonner, contribuer à l’élaboration et de suivre, en lien avec la direction générale, le contrat d’objectif et de performance du musée et produire les rapports annuels de performance
Profil recherché
- Diplôme supérieur dans le domaine
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Expérience en management transverse appréciée
- Expérience en audit appréciée
- Capacité à travailler en grande autonomie
- Qualité / compétence rédactionnelle et esprit de synthèse
- Appétence pour l’analyse et la polyvalence
- Grande capacité d’adaptation
Il/elle doit être force de proposition concernant l’évolution des dispositifs dans le cadre d’une recherche permanente d’amélioration.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Dans un cadre historique et culturel emblématique, le musée du Louvre révèle ses trésors aux visiteurs du monde entier (8,9 millions en 2023) œuvrant ainsi à assurer un accès pour tous à la Culture.
Etablissement public, sous tutelle du ministère de la Culture, il regroupe le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin.
Le musée du Louvre s’attache, pour le compte de l’Etat, à conserver, protéger, restaurer et présenter au public les œuvres du musée ; il favorise ainsi la connaissance des collections, et concourt à l’éducation par la formation, la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie.
Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre dispose d’équipes dédiées, constituées de corps de métiers divers :
- Les métiers de la filière scientifique : conservateurs, régisseurs, documentalistes…
- Les métiers de la filière métiers d’art : menuisiers, marbriers, jardiniers…
- Les métiers de la filière technique : conducteurs de travaux, techniciens maintenance…
- Les métiers de la filière administrative: gestionnaires, juristes, chargé de projets…
- Les métiers de la filière surveillance : agent d’accueil et surveillance, agent d’intervention…
Descriptif du service
Les équipes du musée du Louvre (2300 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.
La direction financière, juridique et des moyens (DFJM) regroupe, au sein de l’établissement, les fonctions financières, juridiques, logistiques ainsi que la gestion des systèmes d’information et les archives. Elle compte une centaine d’agents.
Sous l’autorité du directeur financier, juridique et des moyens, le chef de projet « pilotage de la performance » (F/H) accompagne la direction générale et les directions du musée notamment dans l’analyse de leurs activités pour optimiser les leviers financiers et rendre plus efficace le fonctionnement du musée afin de renforcer à la fois la satisfaction des personnels, des visiteurs et des partenaires tout en veillant au respect de l’application des dispositions réglementaires.
À propos de l'offre
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- Possibilité de télétravail un jour par semaine (après 3 mois d'ancienneté) ;
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme) ;
- Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu’un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant) ;
- Mise à disposition d’un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants ;
- Congés: 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein) ;
- Forfait mobilité durable pour l’utilisation régulière de vélos, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 % (dans la limite de 96.36 € par mois) sous réserve de justificatifs, des actions écoresponsables tout au long de l’année ;
- Mutuelle employeur
- Remboursement partiel des transports;
- Restaurant du personnel.
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidatures@louvre.fr en indiquant l’intitulé du poste : Chef de projet pilotage de la performance DFJM (F/H) »
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2025
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Experte / Expert en ingénierie financière
