Chef de projet Plan climat air énergie terrritorial PCAET et énergies

Référence : O089260408000024

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Auxerre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Nous recherchons
au sein de la Direction Finances et éco responsabilité un Chef de projet plan climat air
énergie territoriale et énergies renouvelables F/H

Vos missions : 1/ Plan Climat Air Énergie territorial Élaborer, suivre et mettre en œuvre le Plan Climat
territorial (PCAET) : Objectif du plan climat : construire une feuille de route pour atteindre les objectifs de * réduction des émissions
de gaz à effet de serre, * maîtrise de la consommation énergétique, * promotion des énergies renouvelables, * lutte contre la
disparition de la biodiversité, * amélioration de la situation sanitaire. - Coordonner et animer le comité de pilotage, les comités techniques et groupes de travail

Profil recherché

Conduire des programmes transversaux et
complexes Savoirs-être : -Capacité d'analyse et de synthèse -Bonne aisance relationnelle -Être autonome et force de proposition -
Être exemplaire, esprit d'équipe -Avoir le sens du service public -Rigueur, organisation et réactivité -Capacité d'adaptation

À propos de l'offre

  • cv et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/07/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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