Chef de projet programme Villages d'Avenir (H/F)

Référence : MINT_BA061ATA-128224

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de l'Orne
  • Localisation : sous-préfecture de Mortagne au Perche 1, faubourg Saint ÉLOI 61400 MORTAGNE-AU-PERCHE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
 Villages d’Avenir est un programme national créé pour accompagner les maires des communes rurales dans la réalisation de leurs projets, en réponse aux besoins du territoire. Il s’agit de leur apporter un soutien en ingénierie, en complément des solutions déjà existantes, sur les thèmes de l’habitat/logement, la transition énergétique et numérique, du cadre de vie, des services de proximité, des circuits courts, etc...
Ce programme porté par l’Agence Nationale de Cohésion Territoriale (ANCT) complète l’offre déployée sur le territoire (Petites Villes de Demain, Volontariat territorial en Administration, etc...) et vise en particulier à favoriser le lien entre les projets des élus des petites communes rurales et les dispositifs d’appui existants (ingénierie, soutien financier) dont les élus ne peuvent facilement se saisir du fait d’une méconnaissance et/ou de moyens humains suffisants.

Missions :
• Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser avec l’ensemble des services de l’Etat dans les territoires, les opérateurs, les agences départementales et autres partenaires qualifiés ;
• Sur la base d’un pré-diagnostic initial des collectivités lauréates Villages d’Avenir, préparer un projet de feuille de route de l’accompagnement à mobiliser ;
• Identifier les aides mobilisables et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens ;
• Assurer le suivi de la mobilisation des ressources et la levée des freins en lien avec les services compétents ;
• Informer l’élu de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles ;

Compétences/expérience requises :
• montage/pilotage de projet/procédures administratives ;
• connaissance des dispositifs de financement publics, des écosystèmes d’acteurs ;
• permis B indispensable ;
Une expérience d’au moins 3 ans sur des missions comparables sera appréciée.


Environnement professionnel :
Liaisons hiérarchiques
- Préfet de l’Orne
- Sous-préfet de Mortagne au Perche, référent « Ruralités »


Liaisons fonctionnelles
-élus des collectivités concernées, services de l’État, conseil départemental et régional, agences et opérateurs de l’État ;
-services de l’État : ANCT, préfecture (DCPPAT), DDT
-opérateurs de l’État: ADEME


Agent hiérarchiquement rattaché au sous-préfet de Mortagne au Perche, référent « ruralité », en lien avec la cellule « villages d’avenir » composée d’une cadre de proximité, et d’un chargé de mission.

Profil recherché

Connaissances techniques
 Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis

 Avoir des compétences juridiques
 niveau pratique à aquérir


Savoir-faire
Savoir gérer un projet
 niveau expert requis

 Savoir analyser
niveau maîtrise requis


Savoir-être
 avoir le sens des relations humaines
  niveau maîtrise requis

 savoir s'adapter
niveau maîtrise requis

 savoir communiquer
niveau maîtrise requis


Vos perspectives :
Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets pour évoluer dans le domaine de l’élaboration et du pilotage des politiques publiques.
Durée attendue sur le poste : jusqu’au 31/12/2029

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-gpeec-mi@orne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPTDD01
    Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FP2TDD08
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Le chef de projet bénéficiera d’une formation, d’un accès à un centre de ressources et d’une mise en réseau au niveau national.
    Poste placé en préfecture.
    Déplacements fréquents
    Qui contacter ?
    -M le sous-préfet de Mortagne au Perche : 02.33.80.61.71
    -Le délégué à l’appui au pilotage du SGCD 61 : 02.14.17.83.52

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :      POUR LES FONCTIONNAIRES
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
    Personnels externes :
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
    Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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