Chef de projet Recensement des réseaux et suivis existants des invertébrés
Référence : 2026-2398964
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Muséum National d'Histoire Naturelle (MNHN)
- Localisation : Jardin des Plantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales
Dans le cadre du Projet Ciblé 3 du programme Dynabiod, vous jouerez un rôle clé dans la définition des priorités de déploiement, en apportant une vision claire de l’existant en matière de suivis long terme d’invertébrés, de flore et de pressions, ainsi que des réseaux d’acteurs impliqués.
Concrètement, vous assurerez les missions suivantes :
Phase 1 - Identifier et rencontrer les acteurs impliqués dans les suivis long terme des invertébrés, de la flore et des pressions, en s’appuyant sur, en s’appropriant et en actualisant les recensements préexistants de ces suivis, tels que ceux conduits dans le cadre du Programme national de surveillance de la biodiversité terrestre (OFB), de SEE-Life (CNRS) ou encore du volet sciences participatives de l’action “Grand recensement” de la SNB 2030 (action 36.8). Identifier également les gros jeux de données anciens, gisements de données passées (bases de données, collections, littérature).
Phase 2 - Collecter des métadonnées auprès de ces acteurs pour décrire et caractériser ces suivis existants et principaux jeux de données, selon différentes variables (par exemple : protocoles, standards, localisation des sites, récurrence, taxons, etc.) qui aideront à arbitrer les priorités de déploiement.
Phase 3 - Synthétiser les informations précédentes en réalisant une cartographie spatio-temporelle de ces jeux de données et de ces suivis, ainsi que des réseaux d’acteurs associés et/ou susceptibles de les déployer, l’un des objectifs étant d'identifier et de visualiser les liens et recouvrements entre données passées, données actuelles et gradients de pressions.
Phase 4 - Établir des priorités de déploiement (renforcement et optimisation de suivis déjà existants, déploiement de nouvelles méthodes et de nouveaux outils), afin d’alimenter l’étape suivante relative à la stratégie d’échantillonnage (objectif 2 du PC3).
Activités principales
Animer un groupe de travail PC3 autour de ces différentes phases, en associant les collègues concernés dans les projets ciblés et pôles transverses de Dynabiod.
Contribuer à l’organisation du recensement des données anciennes dans les collections d’histoire naturelle d’intérêt avec les collègues du Pôle Transverse 2 “Collections”.
Contribuer à l’organisation du recensement des données relatives aux gradients de pressions avec les collègues de Dynabiod concernés par cette thématique.
Échanger avec les collègues chargés de la surveillance nationale de la biodiversité terrestre et des observatoires entrant dans le périmètre de Dynabiod.
Organiser les échanges et collaborations avec les partenaires et porteurs de suivis en interne et en externe de Dynabiod.
Identifier les critères de priorisation pour le déploiement au regard :des enjeux de recherche portés globalement par Dynabiod
mais aussi des enjeux de production de données en appui aux politiques publiques de connaissance, de restauration et de conservation de la nature
Profil recherché
CONDITIONS ADMINISTRATIVES REQUISES
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 minimum.
QUALIFICATIONS REQUISES
Compétences attendues
Connaissance des réseaux de spécialistes des taxons suivis
Expérience dans l’ingénierie de projet et l’animation de réseau
Connaissances en gestion et analyses de données
Capacité à organiser et piloter son activité dans un cadre multipartenaire et contraint par des échéances
Savoir être
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’initiative et capacités d’analyse et de synthèse
Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en réseau
Très bonnes capacités d’expression orale et excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais
Qui sommes-nous ?
Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l’histoire de la planète.
Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.
Descriptif du service
Dynabiod, qui s’intéresse aux dynamiques de la biodiversité terrestre, est l’un des Programmes et Équipements Prioritaires de Recherche (PEPR) inscrits dans le cadre de la Stratégie Nationale Biodiversité 2030. Il répond à la crise actuelle de la biodiversité en articulant étroitement production de connaissances scientifiques et appui à la décision publique.
Piloté par le MNHN et le CNRS, le programme, qui regroupe plus de 20 unités de recherche, cible deux groupes d’organismes terrestres essentiels au fonctionnement des écosystèmes, mais encore largement sous-étudiés : les plantes et les invertébrés.
Au sein du MNHN, le programme implique le Centre d’Écologie et des Sciences de la Conservation (CESCO), l’Institut de Systématique, Évolution, Biodiversité (ISYEB), l’infrastructure de recherche Récolnat ainsi que les unités d’appui à la recherche PatriNat et DoHNEE.
Dans Dynabiod, le Projet Ciblé 3 (PC3) est chargé d’organiser le déploiement des protocoles, standards et suivis sur les terrains communs de Dynabiod (milieux de montagne, milieux anthropisés, milieux préservés, sites de surveillance en France hexagonale et Corse). Le PC3 s’articule autour de trois objectifs : (1) recensement des réseaux et suivis existants (en lien avec les collections et les données de pressions historiques et actuelles), (2) conception des stratégies d’échantillonnage (pour la reconstruction de séries temporelles de biodiversité et de pressions environnementales
À propos de l'offre
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Seules les candidatures sur le site du muséum seront prises en compte
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Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.
Le contrat
Localisation : Jardin des plantes
Contrat : Contrat de projet de 18 mois à partir de mi-novembre
Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuelsRémunération : en fonction du profil retenu et des grilles de rémunération de l’établissement
Conditions de travail : déplacements éventuels en France
Les avantages
Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)
Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté (de 1 ou 2 jours selon les fonctions, activités, service et contexte de travail)
Restaurant d'entreprise
Mutuelle d'entreprise
Un comité social et une association sportive et culturelleAccès illimité aux sites de l’établissement avec invités
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Vacant à partir du 16/11/2026
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Experte / Expert en environnement