Chef de projet rénovation énergétique des bâtiments (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260223000211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines. La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Au sein de la Direction Projet et énergie des bâtiments, le service énergie patrimoniale pilote l’organisation et l’activité du service en cohérence avec les orientations stratégiques de la direction et de la collectivité.
Le service est composé de trois unités :
- gestion des fluides,
- stratégies et innovations,
- exploitation et travaux.
Rattaché au responsable de service énergie patrimoniale, le chef de projet rénovation énergétique des bâtiments pilote des projets en lien avec la stratégie patrimoine en cours et le dispositif Eco Énergie Tertiaire qui impose une réduction des consommations dans la plupart des établissements tertiaires à horizon 2030, 2040 et 2050.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260223000211-chef-projet-renovation-energetique-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- bac + 5 ou diplôme d'ingénieur dans le domaine du bâtiment tous corps d'état ou dans le domaine de la maitrise de l’énergie appliquée aux enjeux du bâtiment ou expériences équivalentes,
- Certification professionnelle IPMVP (International Performance Measure and Verification Protocol) souhaitée,
- connaissance en matière de bâtiment et VRD (réglementations RE, ERP, sécurité incendie, accessibilité, amiante, techniques des différents corps d'état du bâtiment...),
- connaissance du cadre législatif et réglementaire de la maîtrise d'ouvrage publique,
- conduite de projet et montage d'opérations complexes,- connaissance des applications métiers souhaitée : OPPM, BEP, grand angle, DAO, Autocad ou similaire.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 25/03/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14632.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/07/2026
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Responsable énergie
