CHEF DE PROJET REUNISEM (h/f) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974260331000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la Cellule Qualité et Sécurisation des données, le Chef de projet REUNISEM assurera la gestion et le bon fonctionnement du système d’information dédié à la Formation Professionnelle (REUNISEM). Il interviendra à la fois dans la maintenance opérationnelle, le support aux usagers, la veille technologique, ainsi que dans la conduite de projets d’évolutions et de déploiement de nouvelles fonctionnalités. Le poste nécessite autonomie, compétences en gestion de projet, et capacité à travailler en lien étroit avec différents partenaires internes et externes.
Vous aurez pour missions:
• Assurer le bon fonctionnement quotidien du système REUNISEM ;
• Garantir la conformité réglementaire et l’adéquation avec les besoins métiers
• Assurer un support technique et fonctionnel auprès des usagers (organismes de formation, partenaires, utilisateurs internes) ;
• Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions et innovations pertinentes ;
• Participer aux comités et réunions liés à l’outil ;
• Animer la collecte et la rédaction des besoins fonctionnels en collaboration avec les utilisateurs et partenaires ;
• Piloter ou contribuer activement à la mise en œuvre des projets d’évolutions (développement, paramétrage, déploiement) ;
• Coordonner avec la Direction des Systèmes d’Information (DSIO), les prestataires et partenaires régionaux ;
• Organiser et animer les formations pour les usagers lors de déploiements ou de mises à jour ;
• Assurer la documentation et le suivi des projets.
Profil recherché
CAPACITÉS – APTITUDES :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ;
• Connaissance des méthodes, de l’architecture et fonctionnalités des SI ;
• Connaissance du marché de l’offre informatique ;
• Connaissance des principes d’élaboration des tableaux de bord ;
• Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle ;
• Maîtrise de la conceptualisation et de la modélisation des SI ;
• Maîtrise des techniques de conception, de modélisation et de l’architecture d’applications ;
• Maîtrise des méthodes et techniques d’intégration de matériels, logiciels et systèmes ;
• Assistance à la maîtrise d’ouvrage ;
• Pilotage et conduite de projet ;
• Maintien en condition opérationnelle des applications ;
• Conception et intégration d’application ;
• Capacités de travail en équipe et en réseau ;
• Expression orale et écrite de qualité ;
• Rigueur et respect des procédures ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle ;
À propos de l'offre
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• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
