Chef de projet suivi procédures financières H/F
Référence : 2026-2455734
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat Général
- Localisation : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
Au sein de la MMIF (Mission de modernisation de l'information financière), le titulaire du poste aura pour missions principales :
- Accompagner les services du ministère (DRAC/DAC et SCN) rattachés à l'organisation déconcentrée de la chaîne financière dite «Bloc 3» (DRFIP) et «Bloc 1» (Préfectures) ;
- Participer à la formalisation de procédures métiers et assurer le suivi des évolutions des procédures financières et des outils associés, en relation avec le réseau interministériel (en lien avec les réseaux DGFIP et Ministère de l'Intérieur) ;
- Diffuser les bonnes pratiques et proposer des retours d'expérience sur les procédures métier existantes ;
- Participer aux évolutions à mettre en place sur les procédures financières, permettant ainsi de garantir l?optimisation de la fonction financière, dans le cadre de la comitologie AIFE (Agence pour l'informatique financière de l'Etat) pour l'outil Chorus ;
- En collaboration avec les responsables des administrations des outils du SIF au sein de la MMIF, participer aux travaux de fin de gestion et aux bascules d'exercice ;
- En collaboration avec les chefs de projet concernés, participer à faire émerger les expressions de besoins nécessaires aux évolutions des outils ministériels et interministériels de la chaîne financière.
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de la mission correspondant à l'ancienne ""mission Chorus"". L'équipe peut être assistée de prestataires dans le cadre de marchés ministériels qu'elle passe pour mener les chantiers organisationnels ou de déploiement. La MMIF assure la coordination des chantiers de modernisation des procédures budgétaires et comptables pour les applications financières (ministérielles, interministérielles et opérateurs) ainbsi que leur déploiement. La MMIF est responsable de la maîtrise d'ouvrage des différents outils ministériels financiers.
Liaisons fonctionnelles :
Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes du service des affaires financières et générales (SAFIG), de la délégation à la coordination de l'action territoriale, mais aussi des services des directions centrales du ministère de la Culture et les services déconcentrées (SG et responsables financiers principalement). Il est également en contact direct avec les équipes de la direction générale des finances publiques, du ministère de l'Intérieur et de l'Agence pour l'informatique financière de l'État.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Organisation administrative et de ses leviers d'évolution, du rôle des acteurs - niveau maîtrise
- Ré-ingénierie des processus - niveau maitrise
- Gestion en mode LOLF et des nouveaux processus budgétaires et comptables associés - niveau maîtrise
- Outils de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) - niveau expert
- Systèmes d'information financière - niveau expert
Savoir-faire :
- Fortes compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'initiative, d'autonomie, d'adaptation, sens de l'organisation
- Compétences de dialogue, de communication et de pédagogie
- Compétences en animation de réunions
- Compétences en gestion de réseau d'acteurs centraux et déconcentrés
- Compétences en transmission et de capitalisation des informations
Savoir-être :
- Rigueur,
- Réactivité,
- Aptitude à travailler en équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Positionné au sein du Secrétariat général du ministère de la Culture, le Service des affaires financières et générales accueille plus de 120 collaborateurs alliant des expertises et expériences variées.
Acteur central pour le fonctionnement du ministère ainsi que pour la conception et la conduite de ses politiques publiques, il remplit un rôle stratégique dans le réseau constitué par l'administration centrale, les services déconcentrés du ministère, ses opérateurs et ses partenaires interministériels.
La sous-direction des affaires économiques et financières, 50 agents, a la charge du suivi et du pilotage en synthèse de la chaine financière du ministère et de la tutelle des opérateurs : négociations budgétaires, expertise fiscale, mécénat et développement économique, règlementation et performance financières, maîtrise des risques, SI financiers.
La sous-direction de la politique immobilière et des services généraux, 60 agents, a la charge du pilotage des enjeux immobiliers, logistiques et archivistiques du ministère. Elle définit et optimise la stratégie immobilière, assure la maîtrise d'ouvrage et l'exploitation des 3 sites emblématiques, ainsi que les services aux agents.
La mission ministérielle des achats, 12 agents, a la charge de définir, piloter et animer la fonction achats du ministère et de ses opérateurs, d'élaborer les stratégies achats tant ministérielles qu'interministérielles et de mener la passation des marchés de l'administration centrale.
Descriptif du service
La MMIF (Mission de modernisation de l'information financière) /SDAEF fait partie intégrante du SAFIG et s'inscrit pleinement dans les missions, les priorités et la dynamique collective du service.
La MMIF est chargée de :
- La définition et la mise en oeuvre le plan de conduite du changement afin de favoriser l'appropriation par les services des changements que ses projets entraînent.
- La participation aux instances interministérielles de gouvernance et de conception des projets de l'univers Chorus ; dans ce cadre elle représente les services du ministère.
- Veiller à la prise en compte des besoins ministériels dans l'élaboration et la déclinaison de ces nouveaux processus ainsi que dans les systèmes d'information budgétaires et comptables.
- Suivre les projets ministériels pour l'ensemble des chantiers, tel un facteur clé de l'efficacité de l'équipe et chacun peut être amené à intervenir sur tous les aspects des travaux en cours : participation à des réunions interministérielles ou inter-services, préparation et animation de réunions, contacts téléphoniques, rédaction de compte-rendu, ainsi que sur les travaux relatifs à l'accompagnement du changement (principalement communication et formation).
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : déplacements en province possibles et réunions régulière dans les bureaux de l'AIFE (Paris et banlieue).
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Susceptible d'être vacant
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Responsable du système d'information « métier »
