Chef de projet sûreté des musées et des collections H/F

Référence : 2025-2145288

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA)
    Le service des musées de France
  • Localisation : 182 Rue Saint Honoré, 75001 Paris, France
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler par mail

Date limite de candidature : 07/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la sous-direction des collections, sous l'autorité de la sous-directrice, l'agent(e) aura principalement à répartir son activité entre deux types d'actions.

1 – Elaboration d’une cartographie des musées en matière de sûreté, et contribution, pour le SMF, au groupe de travail « cartographie inter-services (monuments historiques, archéologie, archives, bibliothèque) des établissements à risque », piloté par la délégation à l’inspection, à la Recherche, et à l’innovation (DIRI).
Le candidat représentera le SMF et contribuera, au nom de celui-ci, au volet musée des opérations suivantes :
- conception du modèle de données qui sera nécessaire à la mise en place du « plan sûreté » annoncé par la ministre, en collaboration avec les autres services métiers, au sein du groupe de travail ;
- définition des critères de classement de l’existant ;
- établissement des critères de priorisation de l’attribution des crédits relevant du plan sûreté ;
- recueil de données concernant les musées par un travail transversal au SMF : bureau de l’inventaire des collections (prêts et dépôts), bureau de l’animation scientifique des réseaux (PSC, enquête annuelle des musées, etc.) ;
- alimentation de l’outil retenu.

Profil recherché

Forte expérience de conservateur / trice en musée, et en histoire des collections

Compétences techniques:
Parfaite connaissance des musées, de leur cadre règlementaire et de leur fonctionnement, en termes de procédures et d’interlocuteurs dans le domaine concerné, bonne connaissance du ministère de la culture
Excellente connaissance des réseaux
Capacité à concevoir, faire évoluer et utiliser les outils de pilotage
Maîtrise de la pratique des sources archivistiques
Qualités rédactionnelles et d’expression orale

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

christelle.creff@culture.gouv.fr
catherine.chevillot@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service des musées de France élabore et met en œuvre, au sein de la direction générale des patrimoines et de l'architecture, la politique muséale du ministère de la culture. Organisé en deux sous-directions et doté d’une équipe de 65 agents, il exerce la tutelle des musées nationaux et des établissements d’enseignement et de recherche dans son secteur de responsabilité. Il est en charge, avec l’appui des conseillers musées des directions régionales des affaires culturelles, du contrôle scientifique et technique sur les 1200 musées de France que compte le territoire. Il est enfin le garant de l’application du code du patrimoine en termes d'enrichissement, de conservation et de valorisation des collections publiques confiées aux musées de France.

À propos de l'offre

  • CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
    1. Christelle Creff, cheffe du service des musées de France, christelle.creff@culture.gouv.fr
    2.Catherine Chevillot, sous-directrice des collections, catherine.chevillot@culture.gouv.fr

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie (A+), corps principal de Conservateur du patrimoine, et groupe RIFSEEP 2, ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026

  • Responsable experte / expert d'une discipline culturelle

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