CHEF DE PROJET TECHNICO FONCTIONNEL SIRH H/F

Rejoignez le bureau du Centre de Compétences Éditoriales au sein de la Sous-Direction du Numérique et des Systèmes d’Information qui a pour principal objectif d’enrichir la version standard du progiciel HRACCESS SUITE 9 FPE et ainsi de faciliter les montées de version en s’assurant de la limitation des développements spécifiques et en promouvant l'optimisation des SIRH des ministères.
Placé(e) sous la responsabilité du/de la chef(fe) de bureau du Centre de Compétences Éditoriales, vous travaillerez en collaboration directe avec l'éditeur Sopra HR Software et avec les différents bureaux du CISIRH, les ministères, l’intégrateur et l’exploitant.

Vos activités principales seront :
·  Sur la solution HR Access S9 FPE
o conduire des études d’opportunité, expertiser et consolider les besoins des ministères utilisateurs du progiciel
o piloter la rédaction et valider les cahiers des charges fonctionnels en sollicitant les ministères et les bureaux réglementaires
o étudier et proposer avec l’éditeur des modalités de mise en œuvre de ces besoins en tenant compte des critères de coût et de délai
o instruire des priorités et des points d’arbitrage fonctionnels
o contribuer à la recette des développements commandés à l’éditeur et des nouvelles règles de gestion RH paramétrées
o mettre à disposition votre expertise fonctionnelle et/ou technique pour traiter des incidents remontés sur la solution standard, pour rédiger des notes et supports d’instruction
·  Sur le périmètre de la bibliothèque des actes
o être le/la référent(e) interministériel(le) pour la mise en œuvre dans la solution standard
o participer à la modélisation des actes interministériels portée par le BARRI
o expertiser l’implémentation dans le standard HR Access S9 FPE
o réaliser le paramétrage des actes nouveaux ou modifiés suite aux réformes
o rédiger les spécifications des traitements nécessaires pour alimenter les actes à partir des informations du dossier agent (mots-clés actes) et recette des mots-clés livrés
o traiter les incidents remontés en adaptant des mots-clés actes dès lors qu’un cas de gestion n’a pas été couvert
· Avec la communauté des partenaires HRiens
o animer le réseau des experts HRA de la FPE (CISIRH, ministères, établissements publics, tutelles et direction programme)
o organiser des journées de recette d’évolutions structurantes du progiciel
o accompagner l’apprentissage des nouvelles fonctionnalités
o assurer l’assistance et le conseil auprès des équipes projet ou de maintenance des ministères (et intégrateurs)
o mutualiser des développements spécifiques ministériels et des bonnes pratiques en matière d’utilisation et d’enrichissement de la Suite 9 FPE