Chef de projet transverse Senior F/H H/F
Référence : 2026-2292082
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI)
SGDSN - Localisation : 31 Quai de grenelle, 75015 Paris / 8, place Jeanne Laurent Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités
En tant que Chef(fe) de projet transverse senior, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de l’évolution de l’écosystème et du système d’information (SI) de la SDO. Vous contribuerez activement à trois axes majeurs :
· Axe « Cadrage » : Cadrer le besoin métier et analyser la faisabilité technique des projets, avec le support des équipes techniques, en assurant la formalisation de cahiers des charges et les spécifications technico-fonctionnelles.
· Axe « Réalisation » : Définir les feuilles de route (roadmaps) et suivi des plannings des projets impliquant plusieurs parties prenantes au sein de la SDO, ainsi que garantir la bonne conduite des projets et leur alignement avec les priorités stratégiques. Piloter les phases de recette et de validation (interne et métiers) et gérer le déploiement technique des projets et si nécessaire accompagner la conduite du changement.
· Axe « Evaluation et Amélioration Continue » : Assurer le reporting managérial. Alerter et identifier les axes d’amélioration et de mise en place de plans d'action visant à optimiser les processus et services, avec un suivi rigoureux des actions mises en œuvre.
Vos activités principales seront :
· Piloter des projets complexes et à fort enjeux internes.
· Assurer la coordination efficace entre les différentes parties prenantes (métiers, exploitation, infrastructures, etc.), en garantissant une communication fluide et une gestion optimale des priorités.
· Piloter et assurer le bon déroulement de l’activité sous-traitées au sein de la division le cas échéant.
· Contribuer à la sélection des solutions adaptées, en évaluant les besoins, en analysant les options disponibles et en recommandant les solutions les plus pertinentes pour répondre aux enjeux de la SDO.
· Suivre et évaluer l’efficacité des réalisations, en mesurant l'impact des projets et en veillant à leur conformité avec les objectifs définis.
· Participer à la communication et à la valorisation des projets réalisés, en mettant en avant les succès et en partageant les bonnes pratiques au sein de la division pour encourager la reconnaissance des résultats obtenus.
Le titulaire contribuera au processus de capitalisation des expériences du bureau et d’amélioration continue. Ce poste ne requiert pas de management hierarchique direct mais du management transverse pour assurer le bon déroulement des projets.
Profil recherché
Vous êtes détenteur d’un diplôme ou d’un titre de niveau BAC+5 ou justifiez d’acquis équivalents. Une solide expérience d’AMOE ou de pilotage de projet informatique ou de pilotage de projet au sein d’environnement IT est requise (au moins 15 ans). Des connaissances aguerries sur les environnements d’infrastructures systèmes et réseaux, la virtualisation, le cycle de la donnée et le développement logiciel sont également exigées pour ce poste. La connaissance générale des problématiques de sécurité des systèmes d’information (SSI) est une attendue supplémentaire du poste.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute ;
- Faculté à travailler en équipe transverse et sans lien hiérarchique ;
- Capacité d’adaptation ;
- Rigueur et sens des responsabilités ;
- Sens du service public ;
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Compétences et niveau
Savoir-faire :
- Pilotage transverse et l'animation d'équipes projet ;
- Capacité à cadrer et assurer un suivi de projets complexes ;
- Capacité d'accompagnement de tout type de profil (architecte, développeur, administrateur, etc.) ;
- Rigueur et organisation ;
- Dynamisme, force de proposition ;
- Autonomie, capacité à travailler seul et en équipe ;
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créée en 2009, l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) est l’autorité nationale en matière de cybersécurité et de cyberdéfense.
Placée sous l’autorité du Premier ministre, l’ANSSI de protège les réseaux critiques de la nation, coordonne la cyberdéfense française et partage son expertise cyber à tous les publics.
Nos 651 agents œuvrent au quotidien pour répondre aux cyberattaques, améliorer la résilience de la France en matière cyber et pour faire rayonner notre expertise en Europe et dans le monde.
Rejoindre l’ANSSI, c’est contribuer à la sécurité de la nation et des systèmes d’informations des opérateurs d’importance vitale et des organismes de service essentiels de la France, mais aussi incarner l’excellence française en matière de cyberdéfense.
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction des Opérations, la division infrastructures, données et développements (DID2) est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du maintien des infrastructures systèmes et réseaux, de la mise à disposition des données et des infrastructures de traitement nécessaires à leur exploitation, du maintien du cadre de développement et d’intégration de l’outillage de la sous-direction, du développement et du maintien des outils transverses. Pour cela elle s’appuie sur ses ressources propres, sur des sous-traitants ou sur les ressources de la sous-direction pour lesquelles elle exerce, dans ce cadre, un rôle de coordination.
Le bureau Coordination et Valorisation (BCV) est chargé d’assurer la coordination entre les différentes parties prenantes d’un projet, du cadrage et pilotage de projets transverses et de la valorisation des activités et des services de la division, aussi bien au sein de la division que de la sous-direction. Le titulaire sera rattaché hiérarchiquement au Chef de Bureau BCV.
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice : Habilitation
Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 aout 2021.
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• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d'une date d'entretien le cas échéant.
• Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l'employeur accompagné par la division des ressources humaines. -
Vacant à partir du 28/05/2026
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Responsable d'exploitation
