CHEF DE PROJET URBAIN - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
Référence : O062260204000522
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hénin-Beaumont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + 13 MOIS + CHEQUES DEJEUNER + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pilotage de grands projets urbains
Pilotage des actions du Projet de Territoire Ecologique sur le cadre de vie dont la mobilité.
Mission principale de la direction : Aménagement du Territoire et Mobilités (en lien avec les syndicats mixtes en compétence SCOT et Mobilités), pilotage grands projets urbains communautaires, SIG, recherche de financements et contractualisations, habitat et renouvellement urbain.
Missions principales du poste (raison d’être ou finalité du poste)
Pilotage de projets et de dispositifs transversaux :
- Organisation et animation des groupes de travail internes et externes (supports, comptes rendus)
- Mise en place et actualisation outils de suivi (planning, budget, tableau de bord),
- Rédaction de notes d’aides à la décision ou préparation d’instances,
- Rédaction de cahiers des charges de missions de prestations intellectuelles, pilotage des études et suivi des marchés et validations des factures,
- Préparation budgétaire des projets confiés
Missions secondaires du poste :
Représentation technique dans des réunions transversales (études Mission Bassin Minier, ateliers Pole Métropolitain Artois…)
Profil recherché
Les « savoirs »
-Formation : aménagement du territoire, urbanisme, architecture, environnement.
-Connaissance des procédures d’urbanisme opérationnel et réglementaire, instances et processus de décision de la collectivité.
-expérience avérée sur ce type de missions
Les « savoir-faire »
-Suivi technique et administratif des projets urbains, capacités d’organisation, d’analyse, de rédaction, préparer les outils d’aide à la décision.
Organisation, esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, qualité d’animation, rigueur
Les « savoir-être »
-Goût pour le management transversal, le travail en équipe. Autonomie ; pro activité.
-Esprit d'équipe
-Capacité d’adaptation, réactivité.
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Gestionnaire des aides au développement
