Chef de projet vidéoprotection (h/f) - MOSELLE FIBRE
Référence : O057260420000428
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Julien-lès-Metz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MOSELLE FIBRE est un syndicat mixte ouvert qui a pour mission de développer et piloter le déploiement de réseaux et de services numériques pour le territoire de la Moselle.
Il est composé à date de plus de 50 collectivités territoriales, dont le Département de la Moselle et 17 Intercommunalités.
Afin de mener à bien sa mission, MOSELLE FIBRE s’appuie sur deux composantes fortes : les réseaux fibres et l’expertise dans le domaine numérique.
D’une part le Syndicat est propriétaire de 2 infrastructures en fibre optique qui sont gérées via des Délégations de Service Public. L’une dessert 165 000 logements en fibre optique jusqu’à l’abonné sur 520 communes, l’autre constitue une artère de 1 500 km de fibre innervant les zones d’activités de Moselle, les points de présence opérateurs et les interconnexions nationales et internationales.
D’autres part, MOSELLE FIBRE est un véritable outil de mutualisation, fondée sur le principe de la solidarité départementale, il permet de proposer à l'ensemble de ses membres une expertise sur un grand nombre de leurs projets numériques (audit informatique, dispositifs de vidéoprotection, solutions de sauvegarde externalisée, conseils à l’achat informatique via la Centrale d’Achats de MOSELLE FIBRE…). L'objectif est de fournir des outils performants et de l'expertise à coût optimisé afin qu'ils puissent gérer et développer leur territoire.
Le « Pôle Réseaux et Equipements Numériques pour les territoires », dont font partie les deux chefs de Projet Vidéoprotection, est composé de 9 agents avec la vocation d’agir sur les territoires en appui technique (Conseils, Etudes et suivi de Travaux) et en déploiement d’équipements via des marchés publics ou des DSP (réseaux télécoms, équipements informatiques).
Venez rejoindre une équipe à taille humaine (30 agents) dans un cadre d’expertise pluridisciplinaire avec des missions d’envergure départementale.
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel
Niveau du diplôme : Bac + 2 et supérieur
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260420000428-chef-projet-videoprotection?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Profil technique ayant une expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : systèmes de vidéoprotection (dimensionnement et/ou mise en place), réseaux télécom, génie civil ;
• Être rigoureux, organisé et méthodique pour garantir le suivi en simultané de plusieurs projets ;
• Idéalement bonne connaissance de la réglementation relative à la vidéoprotection ;
• Expérience dans la gestion de projet public (étude de faisabilité, commande publique, dimensionnement budgétaire, suivi de chantier) ;
• Connaissance du travail avec les élus ;
• Appétence en informatique ;
• Être motivé par les missions du service public et le sens de l’intérêt général ;
• Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
• Mobilité dans le département (permis B requis).
À propos de l'offre
-
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : SAINT JULIEN LES METZ
Service d'affectation : Direction de la Transformation Numérique des Territoires / Pôle Réseaux et Equipements Numériques pour les Territoires
Temps de travail : Temps Complet : 37 h par semaine (du lundi au vendredi)
Les horaires sont-ils fixes ? Oui
AVANTAGES LIES AU POSTE :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire (RIFSEEP) selon profil et expérience
* 25 jours de congés annuels + 2 jours de bonification sous conditions + 11 jours de RTT
* Cycle optionnel (9,5 jours de présence sur 10 jours ouvrés de travail)
* Chèques déjeuner
* Participation mutuelles (Santé / Prévoyance) si contrat labellisé
* Véhicule de service avec remise à domicile
* Parking gratuit à disposition
* Possibilité de formation en interne ou en externe
* Adhésion au CNAS (https://www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel du département de la Moselle (https://www.amicale-moselle.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
