Chef de projet(MOA) européen : formation immersive

Référence : MINT_BS075PNA-126161

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction nationale de la sécurité publique
  • Localisation : Paris
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3


1/ Gérer le projet de formation immersive développé dans le cadre du « Commissariat du futur » piloté par la Direction nationale de la sécurité publique suite à l’obtention d’un financement européen à hauteur de 1,4 millions sur 4 ans.
Ce projet de formation immersive a pour finalité la montée en compétence des forces de sécurité intérieur au travers des dispositifs de formation continu au moyen de casque de réalité virtuelle, de murs d’image ou encore de serious games.
Il s’agira de :
- Gérer les aspects administratifs et financiers propres à un projet financé sur fonds européen et notamment :
* élaboration des dossiers de demandes de subventions.
* suivi des indicateurs liés au projet
* suivi des dépenses en lien avec la section budgétaire de la DNSP
* mise à jour du dossier unique d’archivage.
- Veiller au respect des objectifs, délais et budgets
- Rédiger des rapports intermédiaires et finaux des actions menés dans le cadre du projet.
- Interagir avec des représentants du monde scientifique, universitaire et industriel.


2/ Coordonner les parties prenantes du projet (Direction de la Coopération Internationale de Sécurité, Académie de police, Service de la Transformation Numérique).


3/ Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation dans le cadre des dispositifs de formation immersive.
- Mettre en place des outils de suivi des compétences
- Évaluer l’impact des formations immersives.
- Participer à l’amélioration continue des dispositifs.

4/ Mettre en place une communication et une valorisation du projet européen.
- Promouvoir le projet au travers de divers supports de communication (réseaux sociaux, support de communication)
- Valoriser les résultats auprès des partenaires.
- Organiser des restitutions des travaux.


Activités du service
 

Au sein de la Direction nationale de la sécurité publique (DNSP), le Département numérique est chargé de définir la stratégie numérique de la direction en cohérence avec le plan de transformation numérique de la police nationale. Il est en charge du pilotage de l’ensemble des outils numériques et applicatifs de la DNSP et de la conception de nouvelles applications pour répondre aux besoins de la filière sécurité publique. Il est le garant juridique et technologique des projets en cours ou à venir.
Il veille au bon usage des applications et en assure la traçabilité et le droit d’en connaître.
Il assure la conduite de l’innovation pour la filière sécurité publique.


Composition et effectifs du service

70 agents au sein du DN

Liaisons hiérarchiques
Cheffe du département numérique et cheffe du pôle applications.

Liaisons fonctionnelles
Partenaires directs : DGPN – DCIS -ACADEMIE DE POLICE

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis

Connaissance en matière de gestion de projet
niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis


Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
 
Savoir analyser
niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis

Savoir rédiger
savoir accueillir
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis


savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis


savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis


Vos perspectives :
Les compétences et l’expérience professionnelle acquises sur le poste permettent d'évoluer vers des emplois au sein du ministère de l’Intérieur mais aussi vers des emplois de l’Union Européenne et ses agences sous certaines conditions.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?
Secrétariat du département numérique, tel : 01 40 07 63 04
Cheffe du pôle applications : CDT EF DUPONT Anne tél : 01 40 07 26 71 ou 07 88 70 74 70


Prise de contact pour un entretien préalable obligatoire avec le service


Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026



Éléments de candidature

Personnes à contacter

dn.secretariat@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM029 _ Cheffe / Chef de projet maîtrise d’ouvrage SI
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70 %


    Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : FPINT030 _ Chargée / Chargé de la mise en œuvre des actions de coopération internationale
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2 : 30 %


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC 004A _ Chef de projet maîtrise d’ouvrage en systèmes et réseaux d’information et de communication
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70 %


    Code fiche de l’emploi type 2 (REMI) : EPP 008A _ Cadre chargé de la coordination et du pilotage
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2: 30 %

  • Télétravail envisageable en partie.
    Esprit d’équipe et sens de l’organisation, flexibilité.
    Capacité à interagir avec des interlocuteurs nationaux et européens de profils variés (institutionnels, universitaires, industriels) et les forces de sécurité au sens large.
    Très bonnes qualités de communicant(e), très bon relationnel.
    Très bonnes qualités rédactionnelles
    Obligation de réserve et de confidentialité.
    Connaissance, ou fort intérêt, pour la sécurité publique

  • 2° de l'article L332-2 - Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 22/05/2026
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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