Chef de projets AMOA - TERRITOIRE ENERGIE DE LOIRE-ATLANTIQUE

Référence : O044260403001154

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Orvault
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Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Qui sommes-nous ?
Territoire d’énergie Loire Atlantique est l’acteur public référent des énergies au service des collectivités de Loire-Atlantique. Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques.

Vos futures missions, en quelques mots :
Au sein du service Organisation, Système d’informations et Données & I.A., rattaché au responsable du service, vous intégrerez l’activité Organisation – Système d’Informations composée de deux cheffes de projets, d’une Product Owner et d’un Analyste programmeur.
Vous aurez pour missions de :
 Piloter des projets SI ou Organisation en clarifiant les enjeux, objectifs et parties prenantes,
 Intégrer une dimension IA dans vos réflexions comme levier de gain de performance pour les métiers de TE44,
 Rédiger les notes de cadrage et fiches projets pour en obtenir la validation,
 Orchestrer les actions à réaliser par les métiers dans le cadre de vos projets,
 Animer les instances de pilotage,
 Préparer les plans et support de bascule, de MCO et d’accompagnement au changement,
 Assurer le support fonctionnel de niveau 2 sur plusieurs outils,
 Participer à l’animation des communautés utilisateurs,

Profil recherché

Votre profil ?
 Chef de projet Digital confirmé (5 ans),
 Une première expérience significative sur un projet intégrant un agent IA,
 Maitrise de la méthode Agile,
 Prise de leadership et aisance relationnelle,
 Esprit d’analyse et de synthèse,
 Capacité à prioriser / planifier les missions et respect des délais fixés,
 Goût pour le travail en équipe,
 Autonomie et force de propositions

À propos de l'offre

  • Pourquoi rejoindre Territoire d’Energie Loire Atlantique ?
     Des missions porteuses de sens au service des collectivités de Loire-Atlantique et de l’énergie,
     Une équipe à taille humaine de 110 collaborateurs et au management collaboratif,
     Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
     Un cadre de travail agréable à Orvault,
     La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours / semaine,
     Des avantages comme le remboursement intégral des frais de transports en commun, des titres restaurant, une participation à un contrat de prévoyance et une association du personnel dynamique.

    Renseignements auprès de Sylvain ENKEL, Responsable Organisation, Systèmes d’Information et Données & IA – contacts@te44.fr
    Les lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae doivent parvenir dès que possible à l’adresse suivante : contacts@te44.fr

    Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat de concours, veuillez joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation ou votre inscription sur liste d'aptitude.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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