CHEF DE PROJETS BATIMENTS (H/F) - COMMUNE LES BELLEVILLE
Référence : O073260112001208
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Belleville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune des Belleville, surclassée 40 000 à 80 000 habitants, support des stations de Saint-Martin-de-Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées, recrute un(e) chef(fe) de projets Bâtiment.
Rattaché(e) à la Direction des services techniques, qui pilote un budget de fonctionnement d’environ 8 millions d’euros et un budget d’investissement de 20 millions d’euros, vous assurez la conduite d’opérations de bâtiments de tailles et de complexités variables.
À ce titre, vous pilotez des opérations très diverses sur le plan thématique, aussi bien :
• dans des bâtiments existants en sites occupés (réhabilitations, rénovations, mises aux normes),
• que dans le cadre de constructions neuves (logement, centre sportif, bâtiments techniques).
L’approche environnementale, le bien-être et la sécurité des occupants, ainsi que la prise en compte des usagers, constituent les axes majeurs des projets inscrits dans la politique de construction de la commune des Belleville.
Vous conduirez les opérations d’investissement, depuis les études de faisabilité jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement (GPA), et assurerez notamment les missions suivantes :
• Définition des besoins et des objectifs de l’opération ;
• Conduite et pilotage des études préalables ;
• Élaboration des programmes fonctionnels ;
• Mise en place et coordination de l’ensemble des acteurs du projet (programmistes, maîtres d’œuvre, entreprises, prestataires, concessionnaires, gestionnaires, etc.) ;
• Élaboration, suivi et mise à jour du planning de l’opération et de l’analyse des risques, avec mise en œuvre des actions correctives nécessaires ;
• Organisation et gestion de la commande publique : marchés de prestations intellectuelles, de maîtrise d’œuvre et de travaux, participation aux commissions d’appel d’offres (CAO) et aux jurys, en lien avec le service de la commande publique ;
• Élaboration des documents relatifs à l’opération (notes de présentation, dossiers de demande de subventions, documents décisionnels, etc.) ;
• Suivi des études de conception et validation des différentes phases en concertation avec les gestionnaires et les usagers ;
• Contrôle des intérêts du maître d’ouvrage lors de la réalisation des travaux, organisation de la mise en service et suivi des opérations pendant la garantie de parfait achèvement ;
• Programmation et gestion financière des opérations (prévision et suivi des dépenses et recettes), contrôle et visa des situations de travaux.
Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine du bâtiment ou de l’énergie, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en conduite d’opérations de projets complexes, dans le secteur public ou privé (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, assistance à maîtrise d’ouvrage, entreprise de bâtiment).
Vous êtes expérimenté(e) dans le suivi de travaux et avez conduit au moins une opération jusqu’à son terme, incluant la levée des réserves et le suivi en garantie de parfait achèvement (GPA).
Véritable chef(fe) de projet « ensemblier », vous adoptez une approche intégrée et transversale dans la conduite des projets qui vous sont confiés.
Savoir Être :
- Qualités relationnelles
- Faculté d’adaptation et au travail polyvalent, permettant de s’adapter à la pluralité des demandes, au grand nombre d’interlocuteurs, et à un contexte technique spécifique.
- Capacité à négocier et à s’affirmer
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Sens des responsabilités,
- Capacité à la réflexion et à l’analyse
- Capacité à travailler dans l’urgence si besoin
Connaissances / technicité attendues :
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet ;
- Bonne connaissance des approches environnementales de la construction et de la réglementation environnementale RE 2020 ;
- Maîtrise de la législation du bâtiment, de la réglementation de la construction ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise des réglementations applicables aux établissements recevant du public (ERP) ;
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics.
Qui sommes-nous ?
La commune Les Belleville
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet : Temps de travail hebdomadaire 36 heures, ouvrant droit à 6 jours de RTT, avec possibilité d’organiser la semaine sur 4,5 jours ou une semaine à 4 jours et une semaine à 5 jours., sous réserve des nécessités de service
- Télétravail, 1 jours par semaine
- Véhicule de service avec remisage à domicile
- Téléphone de service
Vos avantages :
- Aide au logement
- Titres restaurant
- Participation employeur à la mutuelle familiale et à la prévoyance
- CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
- Participation au forfait de ski (avantage en nature)
- Participation aux abonnements aux centres sportifs
- Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)
Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Mairie - 1 Place des Belleville -
73440 Les Belleville ou par courriel à l’adresse :
recrutement@lesbelleville.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
