Chef de projets Climat Air Energie Economie Circulaire - CDC DES MONTAGNES DU GIFFRE
Référence : O074251222000996
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Taninges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes, avec le soutien de l'ADEME, est fortement engagée dans la transition écologique et la promotion d'un cadre de vie durable pour tous. À cet effet, la CCMG bénéficie d'un Contrat d'Objectif Territorial (CoT) à mettre en œuvre sur 4 ans avec 2 phases
o Une première phase de 18 mois pour réaliser un audit du territoire, identifier les axes politiques et les projets forts en lien avec la transition écologique et élaborer un premier plan d'action
o Une seconde phase de 2 ans et demi pour mettre en œuvre les plans d'action Climat Air Energie et Economie Circulaire
Chargé(e) du pilotage des démarches en cours et à venir sur les thématiques climat, air, énergie, et économie circulaire, le/la chef(fe) de projet sera intégré(e) au sein du pôle Planification et Économie.
Vous participerez activement à la dynamique impulsée par le Président et son équipe intercommunale, par la conduite de projets ambitieux, visant la protection et la préservation de l'environnement, actif stratégique de notre territoire. Vous êtes une véritable ressource pour l'ensemble des services de la collectivité et savez aller chercher et travailler avec les nombreux partenaires et les parties prenantes des projets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074251222000996-chef-projets-climat-air-energie-economie-circulaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme : Bac+5 master ou école d'ingénieur, spécialisé dans les sujets d'énergie climat
Vous possédez un profil ingénieur ou équivalent, ayant une capacité d'expertise des besoins du territoire et des solutions techniques possibles dans le domaine de la transition écologique ;
Vous connaissez les politiques publiques locales liées au développement durable et à la transition écologique ainsi que les thématiques du développement durable et de la transition écologique ;
Vous maîtriser la gestion de projet et la gestion du changement ;
Vous possédez de bonnes capacités d'animation et d'expression orale, base nécessaire à la coopération étroite et permanente avec un grand nombre d'interlocuteurs et une aptitude à fédérer des acteurs autour de projets ;
Vous êtes curieux, proactif et vous souhaitez vous engagez pour l'avenir d'un territoire de montagne.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 48 mois
1607 heures annuelles pouvant s'organiser de différentes manières sur une semaine.
RTT
Télétravail partiel possible un jour par semaine
Rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée par un régime indemnitaire.
Possibilité de Tickets restaurant.
CNAS (œuvres sociales)
Soutien à la mutuelle labélisée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
