Chef de projets en aménagement des espaces publics H/F - Ville d'ANNEMASSE

Référence : O074250801000294

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Annemasse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle Aménagement durable et cadre de vie, la direction Aménagement des espaces publics conduit et accompagne de nombreux projets d'aménagement des espaces publics tels que le prolongement d'une ligne de tramway et la piétonisation du centre-ville, l'amélioration de la sécurité routière et de l'accessibilité à la voirie par des personnes mobilité réduite, l'aménagement de parcs public, la désimperméabilisation des espaces publics et des terrains communaux, le développement des modes de déplacements actifs...

La direction regroupe 10 personnes et se compose d'un bureau d'études (6 ingénieurs et techniciens), d'un service Gestion du domaine public et d'un service Électricité et réseaux.
Elle assure des missions de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'½uvre.

Pour anticiper et accompagner les mutations de la ville, le bureau d'étude recrute son futur chargé d'aménagement des espaces publics.
Vous serez chargé de mener à bien des opérations d'aménagement de rues, de places, d'aires de jeux et d'espaces paysagers, en qualité de maître d'½uvre ou de conducteur d'opérations représentant le maitre d'ouvrage. Vous serez, également, référent en matière de sécurité des déplacements et de signalisation routière.

Vos Missions principales :

Assurer la maîtrise d'ouvrage et/ou la maîtrise d'½uvre d'aménagements des espaces publics (étude et pilotage d'opérations simples et plus complexes dont le montant peut se situer entre quelques dizaines de milliers d'euros, jusqu'à dépasser un million d'euros).

Maîtrise d'ouvrage :
Représenter le maître d'ouvrage en phase d'études, de suivi des travaux et de réception des ouvrages ;
Superviser les études préalables ;
Organiser et animer des démarches participatives, avec l'appui des services supports ;
Élaborer le programme d'études et de travaux ;
Élaborer et manager les marchés de maîtrise d'½uvre ;
Gérer les aspects financiers et budgétaires des opérations.

Maîtrise d'½uvre :
Réaliser des études de conception (ESQ, AVP, PRO) ;
Dimensionner les ouvrages et en définir les spécifications techniques (terrassements, dimensionnement et calage de réseaux, dimensionnement de chaussée, girations, accessibilité PMR, conception paysagère...) ;
Rédiger des DCE travaux (CCTP, BPU, DQE, bons de commande), y compris éventuellement en assistance pour les autres agents du service ;
Diriger l'exécution et la réception des travaux.

Référent en matière de sécurité des déplacements :
Etudier et apporter une réponse à tout besoin ou à toute demande liée à la sécurité des déplacements (maîtriser de la vitesse de circulation, améliorer la sécurité des piétons et des cyclistes... ;

Profil recherché

Profil recherché

Formation/ expérience :
Formation Bac + 5 ingénieur, dans le domaine du génie civil,des travaux publics ou de la conception paysagère avec une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine d'activité.

Compétences :

Savoirs :
Compétences techniques et réglementaires avérées en matière d'aménagement de la voirie (principes, dimensionnement, circulation, signalisation), des réseaux ; des espaces paysagers de places ou autres espaces publics ; en matière de sécurité des déplacements ;
Connaissance des végétaux ;
Maitrise des logiciels de CAO, Autocad, voire Covadis ;
Compétences administratives (rédactionnelles et budgétaires) en contexte de collectivités territoriales
Connaissance des outils de bureautique ;
Connaissance des logiciels SIG appréciée.

Savoir-faire :
Savoir conduire une opération d'aménagement de voirie ou d'espaces publics ;
Savoir rédiger des marchés publics de maîtrise d'½uvre ou de travaux ;
Savoir conduire une concertation ;
Savoir prendre en compte les enjeux de la collectivité et les enjeux territoriaux.

Savoir-être :
être force de proposition,
être structuré(e) et méthodique
esprit de synthèse,
aisance relationnelle,
aptitude au travail en équipe,

Poste ouvert aux :
Agents relevant du cadre d'emplois des ingénieurs, filière technique, catégorie A
ou
non-titulaires de la fonction publique pour un contrat de 3 ans renouvelables

Conditions d'exercice
Poste à temps complet
Travail du lundi au vendredi, poste basé au Centre Technique Municipal (CTM), pas de contrainte de déplacement
Télétravail possible
Disponibilité exceptionnelle en soirée (si réunions publiques).
Congés annuels +RTT

Rémunération
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience

Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600¤/an), titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)

Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Date limite de dépôt des candidatures : 31 août 2025 (cachet de la poste faisant foi)

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) par courrier postal
    à Monsieur Le Maire
    Direction des Ressources Humaines
    B. P. 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX

    ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr

    (Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement, pour les candidat.e.s présélectionnées pour l'entretien, et résidant hors du département)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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