CHEF DE PROJETS PETITE VILLE DE DEMAIN (H/F) - Redon Agglomération
Référence : O035260521001834
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Redon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260521001834-chef-projets-petite-ville-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure et expérience souhaitée en aménagement et développement territorial, urbanisme, habitat, développement durable, ingénierie de projets.
Compétences requises :
- Gestion et pilotage de projet, dont
o Montage et suivi des budgets
o Recherche de financement (publics et privés)
o Animation de partenariats complexes
o Travail en équipe projet
o Capacités rédactionnelles
o Procédures de marchés publics
- Méthode d'animation
o Maitrise de l'approche centrée " usagers "
o Comité de pilotage et comité technique
Savoir-être :
- Implication, agilité et polyvalence
- Autonomie et capacité de prise d'initiatives
- Ecoute active
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles
CONDITIONS D'EXERCICE ET DE RECRUTEMENT :
* Contrat de projet
* Poste à temps complet
* Lieu de travail : REDON Agglomération
* Cadre d'emplois attaché territorial
Emploi à pourvoir le 01/09/2026
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 20/06/2026
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
