Chef de projets SI Loi Plein Emploi F/H - DEPARTEMENT DU CHER
Référence : O018260202001110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
Dans un contexte de renforcement du pilotage des politiques publiques et de maitrise des enjeux financiers et sociaux, la Direction Générale des Solidarités engage une réorganisation profonde de la gestion des ressources par la création d’une direction Ressources.
Cette nouvelle direction vise à recentraliser, structurer et sécuriser l’ensemble des fonctions ressources déconcentrées (financières, administratives, administration fonctionnelle des systèmes d’information) afin de :
- Disposer de données et d’indicateurs partagés
- Renforcer la cohérence et l’efficience des politiques publiques
- Offrir aux directions opérationnelles un appui expert, tout en préservant leur responsabilité budgétaire et stratégique.
En tant que Chef de projets SI F/H, vous intégrerez le service Modernisation SI de la Direction Ressources. Au sein d’une équipe de 12 agents, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Service.
En lien avec la Loi Plein Emploi, vous aurez pour principales missions de mettre en œuvre des outils opérationnels entre le SI France Travail et le SI de la Collectivité.
Vos missions ?
- Définir la stratégie de déploiement des outils numériques en interne et en externe : Vous définirez la stratégie de déploiement et le périmètre des outils numériques proposés dans le SI France Travail et opportuns pour la Collectivité. Egalement vous participerez à piloter les montées de version permettant l’interopérabilité entre les deux SI et également mesurer les impacts sur l’utilisation des outils.
- Piloter la mise en œuvre de la Loi Plein Emploi sur le volet numérique : Vous établissez le planning en fonction de la stratégie et construisez les outils de pilotage.
- Accompagner au changement : Vous serez garant(e) de l’harmonisation des bonnes pratiques dans l’utilisation des outils numériques. Vous serez également amené(e) à participer à la fiabilisation des données. Ainsi, vous serez amené(e) à créer des supports de communication, des guides et procédures pour faciliter l’appropriation des outils numériques pour accompagner les agents de la Collectivité et les partenaires.
- Contribuer à la maintenance et à l’évolution des logiciels métiers : Vous recenserez et transmettrez les demandes d’améliorations fonctionnelles souhaitées et vous pourrez intervenir sur l’assistance aux utilisateurs.
Sur l’ensemble de ces missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec la chargée de projet.
Profil recherché
Votre profil ?
Vous disposez d’une première expérience réussie en support SI.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre écoute et votre pédagogie.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et êtes force de proposition.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges (Mazières), à pourvoir dès que possible
Modalités de recrutement :
• Type de recrutement : Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
• Entretien en jury
• Cadre d’emplois : Attachés Territoriaux– Catégorie A
Temps de travail, rémunération et avantages :
• Salaire à partir de 2100 € net mensuel
• Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
• Conditions de travail privilégiées : Restauration collective, télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
• Durée hebdomadaire de travail : 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -+ Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
À propos de l'offre
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Jury en présentiel
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
