Chef de salle du centre de supervision urbain (h/f) - Saint-Ouen-sur-Seine
Référence : O093240418001045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du centre de Supervision Urbain, vous êtes le relai opérationnel et métier de la cheffe CSU auprès des opérateurs.
Au sein du Centre de Supervision Urbain, vos missions vont consister à :
* Etre le relai opérationnel et métier de la cheffe CSU auprès des opérateurs ;
* Veiller au respect des gestes métier (procédure radio, accueil téléphonique, rédaction des mains courantes) des opérateurs du CSU et les former le cas échéant ;
* Assurer une relation de qualité avec les partenaires internes et externes et répondre aux sollicitations dans les limites règlementaires ;
* Animer les équipes de vidéo protection ;
* Accompagner le déploiement des caméras de vidéo protection et le développement du service ;
* Participer à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information...) ou à des missions transversales ;
* Assister aux réunions de commission de sécurité ;
* Organiser l'activité du service en veillant à la stricte application des textes, règlements et procédures (veille réglementaire et technologique);
* Rédiger des documents de synthèse sur l'activité du service par la mise en place de méthodes d'observation et de recueil de données (tableaux de bord).
Avantages du poste
Titulaire ou à défaut par voie contractuelle
Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
Accès à un catalogue de formations
Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14 + RER C
Profil recherché
* Maîtriser le cadre réglementaire de la vidéo protection et le système d'exploitation vidéo ;
* Capacité à mobiliser les équipes ;
* Rigueur et sens des responsabilités ;
* Obligation de réserve et faire preuve de discrétion professionnelle ;
* Aptitudes à l'écoute et qualités relationnelles ;
* Travail sur écran de façon permanente ;
* Travail en soirée ( 14h / 22h)
Le poste est ouvert aux contractuels et titulaires de la fonction publique. Si vous êtes contractuel.elle, il s'agira d'un CDD d'un an renouvelable.
Qui sommes-nous ?
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
À propos de l'offre
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Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae en cliquant sur le lien de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/06/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
