Chef de salle du CTA - CODIS - SDIS de l'ESSONNE
Référence : O091260624000260
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Essonne participe à la politique de sécurité civile. A ce titre, l’Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d’habitants notamment en matière de lutte contre l’incendie, de secours et soins d’urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l’environnement ainsi qu’à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Le CTA-CODIS réceptionne les appels 18/112 et traite les demandes de secours au sein du Centre Départemental d'Appels d'Urgence (CDAU), plateforme commune avec le Centre de Réception et de Régulation des Appels 15 du SAMU 91.
Après validation de la formation Chef de salle, vous assurez, sous la responsabilité du Chef de Centre CTA-CODIS, le pilotage du CODIS et la direction de la salle CTA, au sein d’une équipe de plusieurs officiers.
- Coordination et veille au bon fonctionnement du plateau opérationnel composé du CTA, du CODIS et de la salle de débordement,
- Garant-e du respect de la doctrine opérationnelle en vigueur au sein du SDIS et de la couverture opérationnelle du territoire,
- Supervision du bon fonctionnement des différents pôles,
- Organisation de la garde journalière et du commandement des salles opérationnelles,
- Coordination de l’activité opérationnelle du SDIS et contrôle de la qualité de la réponse et du suivi des demandes de secours,
- Information de la chaîne de commandement, des autorités et du COZ et garantie de la qualité du service,
- Contrôle de l’application des procédures d’alerte et d’information des différents intervenants, partenaires et services extérieurs,
- Adaptation de la réception des demandes de secours suivant les sollicitations,
- Participation :
- au management du service,
- à la conception et la mise en œuvre des projets liés à l’alerte,
- à la coordination des activités de gestion et notamment la formation
initiale et FMPA des opérateurs et adjoints chefs de salle,
- Participation aux réflexions sur les évolutions techniques et fonctionnelles du CTA-CODIS,
- Participation aux astreintes opérationnelles de Chef de groupe ou Chef de colonne.
Profil recherché
Compétences requises :
- Maitrise des documents de doctrine opérationnelle,
- Maitrise de l’environnement professionnel (organigramme du SDIS),
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),
- Bonne connaissance des rôles et missions des partenaires extérieurs,
- Connaissance du SDACR, des règlements (opérationnel, intérieur), des droits et devoirs des fonctionnaires,
- Connaissances opérationnelles de niveau Chef de groupe et/ou Chef de colonne
- Connaissance de l’environnement applicatif métier (SIC (téléphonie, alerte, radio) et SGO (NexSIS),
- Expérience opérationnelle de niveau Chef de groupe et/ou Chef de colonne,
- Connaissance des procédures internes à l’Etablissement,
- Connaissance des techniques de gestion des ressources humaines,
- Capacités rédactionnelles.
Qualités attendues :
- Aptitude au management et au commandement,
- Aptitude à travailler en transversalité,
- Aptitude à diffuser la doctrine opérationnelle,
- Résistance au stress,
- Capacité d’adaptation et d’organisation,
- Rigueur, discrétion,
- Capacité de synthèse et de hiérarchisation,
- Assiduité, motivation et implication dans les missions,
- Sens de la hiérarchie (loyauté, respect, souci du compte-rendu écrit et oral),
- Sens du travail en équipe,
- Sens des relations humaines,
- Assiduité, motivation et implication dans les missions,
- Respect des consignes et des délais.
Formation de Chef de salle : les dates seront communiquées ultérieurement.
Conditions d’exercice et avantages :
- Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS),
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Commandant Ronan-Emmanuel GALLIOT, Chef du service CTA-CODIS, au 06.84.19.66.05, ou par courriel à l’adresse : ronan-emmanuel.galliot@sdis91.fr
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration, au plus tard le 24 juillet 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 24/07/2026
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Chargée / Chargé des opérations de secours
