CHEF DE SECTEUR - AIDES AUX EMPLOYEURS H/F
Référence : AGRI_2025-9554
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence de services et de paiement (ASP)
Direction Régionale Bourgogne Franche Comté - Localisation : 70 rue de Trépillot, 25000 Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon IM et RIFSEEP (ASP)
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
OBJECTIFS DU POSTE :
Sous l’autorité du chef de service et de son adjoint, le chef de secteur aides aux employeurs et mineurs non accompagnés :
- Pilote l’activité globale du secteur, qui comprend, outre le dispositif principal Alternance, les mineurs non accompagnés, les contrats aidés et les procédures collectives
- Assure la responsabilité hiérarchique des agents dans toutes ses composantes RH
- Suit plus particulièrement les sujets de lutte anti-fraude, eu égard à l’enjeu de cette activité dans le domaine hors agricole
MISSIONS :
MANAGEMENT D'EQUIPE :
Assurer l’encadrement hiérarchique des agents du secteur (entretiens professionnels, gestion des congés, management au quotidien,…)
Planifier et distribuer le travail aux différents membres de l’équipe en fonction des priorités, des échéances et des compétences de chacun et fixer les objectifs individuels
Participer, en lien avec le· chef de de service et son adjoint, à la définition des objectifs assignés à l’équipe
Contribuer à la formation des agents et des nouveaux arrivants
Accompagner le changement, veiller à la cohésion de l’équipe
CONTRÔLE ET SUIVI DES DOSSIERS :
Organiser, tracer et exploiter les contrôles au sein de son équipe (autocontrôles, supervision).
Etre responsable de l’élaboration des bilans de contrôle des dispositifs de son secteur
Apporter un appui sur les dossiers complexes
Participer activement à la mise en place et au suivi du contrôle interne dans le périmètre dont il(elle) a la charge en lien avec le chef de de service et son adjoint et le correspondant Contrôle Interne/Lutte Anti Fraude du service
Synthétiser et présenter le bilan des activités du secteur
ANIMATION DE RESEAU ET GESTION DE PROJETS :
Assurer le relationnel opérationnel avec les partenaires internes et externes
Animer des réunions, participer à des groupes de travail
Mettre en œuvre, en lien avec l’expert relation usagers, la gestion de la relation usagers lors du déploiement de l’outil dédié au sein du secteur.
Participer à l’élaboration et à la conduite des projets du secteur
Proposer les améliorations relatives aux procédures mises en œuvre au sein de son équipe
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance de l'environnement professionnel et de ses enjeux
Connaissance des réglementations et des circulaires relatives aux fonctions exercées
Connaissance des logiciels de gestion spécifiques
Connaissance des principes techniques des différents types de dossiers gérés
SAVOIR FAIRE :
Sens de l'organisation, pilotage et management d'équipe
Maîtrise des outils informatiques de gestion et des outils bureautique
Valorisation des données en tant que de besoin
Expertiser
Capacité à fixer des objectifs cohérents
Capacité rédactionnellle
SAVOIR ETRE :
Qualités relationnelles
Fédérer faire preuve de leadership
Capacité à rendre compte
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- mobilite@asp-public.fr
- bfc-rh@asp-public.fr
Qui sommes-nous ?
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles.
Au service de l’intérêt général
L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles et l’un des premiers opérateurs de l’Etat en matière de crédits versés.
Au service des politiques publiques
Social, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au bonus écologique, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).
Au cœur de la transformation numérique de la sphère publique
Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.
Au cœur des territoires
L’ASP compte 2 400 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme en outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 100 métiers, tournés vers le numérique, l’ingénierie administrative et la satisfaction des usagers.
Descriptif du service
La direction régionale (DR) Bourgogne-Franche-Comté compte 2 sites : Dijon, son siège, et Besançon. A la 60aine de titulaires s'ajoute un nombre variable de CDD (pouvant aller jusqu'à 30). Elle est organisée en 2 services métiers et 1 service support.
Le poste est à pourvoir au sein du Service Emploi, environnement et politiques sociales, dans le secteur des aides aux employeurs et mineurs non accompagnés. Le service est réparti sur les 2 sites. Il est chargé de l'instruction d'aides à destination des entreprises et des citoyens. Ces aides relèvent principalement du ministère de l'emploi et du ministère de l'écologie ainsi que des dossiers relevant d'autres dispositifs régionaux ou nationaux.
Le service compte un peu plus de 20 agents titulaires et une dizaine de CDD. Le secteur compte une dizaine d'agents.
À propos de l'offre
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Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- Mme Solène Aubert, cheffe de service: solene.aubert@asp-public.fr
Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr et bfc-rh@asp-public.fr -
Champ relationnel du poste :
En interne : le chef de service et le chef de service adjoint, l'expert relation usagers, les agents. Déplacements possibles sur les 2 sites et au siège (Montreuil/Limoges).
En externe : le siège ASP direction métier (DIREEPS), les responsables Alternance des autres directions régionales, les OPCO, France Travail, l'ARML -
Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois) -
Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
