CHEF DE SECTEUR COLLECTE SELECTIVE PORTE A PORTE EN REGIE F/H - REF 387 - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE

- Manager l'encadrement de proximité et les équipes de collecte de la régie
- Gérer, développer et mettre en ½uvre la prestation de collecte sélective en porte à porte sous l'autorité du chef de service
- Gérer et exploiter l'outil informatique
- Gestion du personnel
- Suppléance du chef de secteur Point d'Apport Volontaire en cas d'absence

Missions

- Manager l'encadrement de proximité et les équipes de collecte de la régie
o Planification du travail, organisation des équipes et transmission des consignes aux agents
o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
o Contrôle de l'activité et de la qualité du service rendu
o Suivi des anomalies de collecte signalées par les équipes, analyse et proposition d'actions correctives
o Faire respecter les restrictions d'aptitudes émises par la médecine professionnelle et préventive

- Gérer, développer et mettre en ½uvre la prestation de collecte sélective en porte à porte sous l'autorité du chef de service
o Participer à la mise en place des stratégies de la direction cycle du déchet
o Suivi technique des dossiers d'aménagements, réunions de chantier
o Enquêtes et relevés de terrain
o Suivi de l'organisation de la collecte sur la régie, identification des anomalies, mise en place d'actions correctives
o Suivi des réclamations des usagers et des élus : vérifications de terrain, bilan des suivis, analyse et proposition d'actions correctives
o Analyse et réponse des demandes du centre d'appel et des administrés
o Information au public sur les questions relatives à la collecte sélective
o Assurer le remplacement du chef de service en cas d'absence, notamment lors de réunions internes ou externes à la direction

- Gérer et exploiter l'outil informatique
o Mise en place des tableaux de bords, saisies informatiques des données liées à la collecte (tonnages, heures de collectes, anomalies ...)
o Travail sur plan et sur progiciel de suivi des tournées
o Développement, création, mise à jour et optimisation des tournées de collecte informatiquement
o Mise à jour des données cartographiques sur le progiciel (création nouvelles rues, renseignement des contraintes d'accès des voies ...)

- Gestion du personnel
o Congés - absences
o Contrôle et validation des heures pour l'ensemble du personnel/service
o Evaluations du personnel
o Rédaction de consignes de travail, de rapports ou de courriers
o Demandes de remplacements


- Suppléance du chef de secteur Point d'Apport Volontaire en cas d'absence
o Encadrer les équipes de collecte PAV
o Suivi du prestataire de collecte et des prestataires de services
o Utilisation des logiciels métiers

Lieu, jours et horaires de travail
CETCO - 54 rue des Moteaux - Le Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT
Remplacement du chef d'équipe à prévoir en cas d'absence de 12h30 à 19h42