CHEF DE SECTEUR OUVRAGES D'ART (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091260112001059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CHEF DE SECTEUR OUVRAGES D'ART (H/F)
Mission 1 : Organisation, coordination et vérification des activités des agents du secteur OA Manage les agents du secteur OA Répartit les charges de travail à ses agents Vérifie si les consignes ont bien été assimilées Fait des points réguliers avec ses agents sur l'avancement des données Mission 2 : proposition et gestion du budget Propose un programme pluriannuel de travaux Propose un programme annuel pour le budget Argumente pour aider à la décision Suivi du programme, des commandes et des dépenses Maitrise des coûts Propose des simulations, des solutions financières pour s'adapter aux projets Elabore des conventions financières et les fait approuver Mission 3 : Analyse et synthèse des études Valide le programme annuel des visites Fait un bilan des visites et valide le programme d'entretien courant Réalise des expertises d'ouvrages sur des désordres constatés Valide le programme annuel pour les inspections détaillées Elabore et instruit les marchés d'inspections, d'études, maitrise d'oeuvre ou travaux Pilotage des marchés, validation des études, plannings, contenu des travaux, adaptations techniques... Réalise un bilan de la campagne d'inspection Réalise un bilan annuel de l'état du patrimoine ouvrages d'art Mission 4 : Propositions de réalisation et de priorisation des études et des travaux Elabore un programme prévisionnel d'études Elabore un programme prévisionnel de réparation Elabore un programme de surveillance accru des ouvrages Mission 5 : Elaboration de propositions, conseils et avis en matière de réalisation, gestion et entretien des ouvrages
Profil recherché
Compétences générales Connaitre l'environnement territorial Connaitre les règles budgétaires et comptables de la fonction publique Maitriser la passation des marchés publics Maitriser les outils informatiques et de communication Maitriser l'expression orale et écrite Compétences Techniques Maitriser les outils informatiques spécifiques Maitriser les techniques rédactionnelles spécifiques à l'administration Maitriser les méthodologies d'ingénierie de projet Maitrise des procédures administratives et environnementales Maitriser la terminologie et la pathologie des ouvrages d'art (maçonnerie, métal, béton armé, béton précontraint.) Maitriser le suivi de travaux Connaitre les textes réglementaires relatifs aux ouvrages d'art Savoir intégrer les évolutions technologiques et réglementaires Savoir formuler des propositions et solutions techniques adaptées Avoir des notions en résistances des matériaux Compétences organisationnelles Savoir identifier, évaluer et transmettre les informations à sa hiérarchie Savoir organiser et planifier son activité en fonction des objectifs et du calendrier Savoir rédiger des notes, des rapports, des conventions et des comptes rendus Savoir suivre, contrôler, analyser les documents établis par les bureaux d'études extérieurs Savoir assurer le suivi administratif et financier des opérations Savoir-faire relationnel Faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie Etre disponible, réactif, méthodique, rigoureux Etre autonome dans l'organisation de son travail
Qui sommes-nous ?
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/03/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
