CHEF DE SECTION CONTROLE INTERNE FINANCIER
Référence : DEF_07-00056905
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des affaires financières (DAF)
- Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL VALIN 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Réseaux, Comptabilités et Gestion (RCG) de la direction des affaires financières du ministère des armées, le bureau Qualité comptable (RCG3) est chargé de diriger et de coordonner les travaux comptables et de contrôle interne financier (CIF) de l'ensemble du ministère des armées, en liaison avec le département comptable ministériel et la Direction générale des Finances publiques.
Le chef de la section "CIF" manage une équipe de 3 agents aux statuts variés (fonctionnaires, contractuels et militaires).
Il est responsable de la démarche ministérielle de CIF. A ce titre, sur un périmètre à forts enjeux (budget ministériel de 50 Mds€/an, contexte d'économie de guerre), le titulaire du poste :
- coordonne le réseau ministériel de maitrise des risques financiers (Autorités responsable du CIF et correspondants CIF au sein des armées directions et services),
- établit les outils de synthèse de CIF (cartographie des risques, plans d'actions, reporting, directive annuelle) au profit du responsable de la fonction financière ministérielle.
- accompagne les responsables de processus ministériels comptables et budgétaires dans le déploiement de leurs démarches de maîtrise des risques financiers.
- participe aux groupes de travail ministériels et interministériel.
Sur le volet budgétaire du CIF, il travaille en lien étroit avec le service du pilotage budgétaire de la DAF.
Management des agents de la section.
Animation du réseau ministériel de CIF : organisation des comités et séminaires ministériels, des comités techniques périodiques, réunions bilatérales
Création et actualisation de la doctrine ministérielle en matière de contrôle interne financier
Structuration des outils : Directive annuelle, cartographie des risques ministérielle, plan d'actions, CICE, panorama du CIF, référentiels de CIF, etc
Revue de CIF auprès des armées, directions et services et actions de soutien au déploiement du CIF
Représentation du bureau lors de réunions ministérielles et interministérielles
Gestion du reporting ministériel de CIF
Correspondant ministériel AGIR
Exploitation de la donnée de CIF pour la création à l'alimentation d'outils de pilotage stratégique
Participation à l'évolution des dispositions réglementaires dans le domaine des processus financiers
Conception, animation ou participation à des formations sur le périmètre de CIF
Analyse, parangonnage et modernisation des organisations
Profil recherché
Une formation ou une expérience dans le domaine financier et en particulier comptable est un plus. Des fortes compétences managériales et d'animation d'un réseau sont indispensables.
Compétences attendues
- CONNAISSANCE DES OUTILS ET TECHNIQUES DU CONTROLE INTERNE FINANCIER
- MANAGEMENT
- TRAVAIL EN RESEAU
- DEMARCHE PROCESSUS
- CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET MODALITES D'ANALYSE ET MAITRISE DES RISQUES FINANCIERS
- CONNAISSANCE DES REGLES ET TECHNIQUES DE COMPTABILITE GENERALE
- INTERCEPTION DES COMMUNICATIONS DANS UNE LANGUE CONSIDEREE
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET MODALITES DE MISE EN OEUVRE DU CONTROLE INTERNE COMPTABLE
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Accès par les transports en commun (métro 8, Tramway T2, RER C, bus)
Services de conciergerie, crèche.
Restauration sur place.
L'expertise transversale les relations partenariales ministérielles et interministérielles permettent d'enrichir les perspectives professionnelles pour et/ou d'accéder à des postes/grades supérieurs. Tour extérieur des administrateurs de l'Etat. -
Prévoir des déplacements ponctuels en province
Formation d'adaptation à l'emploi à définir selon les besoins, en concertation avec le chef de service. -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
