CHEF DE SECTION CONTROLE INTERNE
Référence : DEF_21-00068984
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : QUARTIER GENERAL FRERE, 22 AVENUE LECLERC 69007 LYON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du bureau pilotage, vous assurerez les fonctions de chef de section contrôle interne. Vous serez en charge du suivi et de l'optimisation du dispositif de maîtrise de l’activité du CIRL et de la filière Restauration Loisirs (RL), vous contribuerez aux missions principales suivantes :
1. Définition et cartographie de l’ensemble des processus et des activités de la filière
2. Piloter le dispositif de contrôle interne :
o Adapter le dispositif de maîtrise de l’activité en fonction des risques et contribuer à l’évolution des méthodes et des outils ;
o Appuyer les bureaux du CIRL et les organismes de la filière dans la mise en œuvre ;
o Réaliser des audits des organismes de la filière, en métropole ou en outre-mer ;
o Suivre les plans d’actions ;
o Assurer pour le compte de la direction du CIRL la supervision de la tutelle des cercles (analyse des procès-verbaux des conseils d’administration…).
3. Coordination et management:
o Assurer le management de la section contrôle interne comptable du bureau pilotage
o Collaborer avec les différents interlocuteurs du CIRL, qu’ils soient internes au centre ou externes (DCSCA, autres centres experts du SCA, PFC, GSC…) ;
o Consolider et retraiter des données sous forme de synthèse ;
o Réaliser des études et analyses d'aide à la décision.
Profil recherché
• Expérience : Expérience en contrôle interne, idéalement dans le secteur de la restauration ou des services du SCA.
• Compétences : contrôle interne, maîtrise des outils informatiques (Excel,…)
• Qualités personnelles :
o Esprit d'initiative et rigueur ;
o Excellentes capacités de communication et de présentation ;
o Sens du travail en équipe et aptitude à manager une équipe ;
o Capacité à travailler en espace ouvert et à entretenir des relations efficaces avec divers interlocuteurs.
• Connaissances spécifiques : Connaissances en restauration collective et en gestion des risques sont souhaitées, ainsi qu’en comptabilité privée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- elisa.plessard@intradef.gouv.fr
- mickael.tavares@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le CIRL est un organisme du Service du Commissariat des Armées (SCA), dont la mission est de piloter la filière restauration-loisirs (RL) au niveau national. A ce titre, il pilote notamment l’activité de l’ensemble des cercles de la Défense.
Le bureau pilotage-performance du CIRL est rattaché à la direction de l’organisme. Il est en charge de décliner les orientations définies par la direction centrale du SCA et celles du directeur du CIRL. Il possède quatre missions majeures : l’appui au commandement, le pilotage avec la maitrise de la performance, la maitrise de l’activité avec la mise en œuvre d’un dispositif de contrôle interne, et la responsabilité du contrôle interne comptable de 2e niveau des cercles avec l’exercice de l’autorité de tutelle.
Il contribue à la prise de décision du centre en mettant en œuvre un dispositif de pilotage de l’activité de toute la filière RL, dans les différents domaines associés (exploitation des restaurants et performance économique, budget, matériels, RH, sanitaire, contrôle interne comptable…). Il est également en charge du contrôle interne de la filière et plus particulièrement du contrôle interne comptable de 2e niveau des cercles avec l’exercice de la tutelle. Par son activité transverse, le bureau pilotage performance collabore étroitement avec la direction centrale du SCA, avec les échelons zonaux de la filière que sont les plateformes commissariat (PFC), et toutes les divisions et bureaux du centre.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Rythme de travail : 8h30 – 17h30 (14h30 le vendredi). Horaires adaptables ;
- Possibilités de télétravail;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne
- Restauration sur place avec contribution employeur
- Places en crèche, garderie et écoles à proximité
- Participation mutuelle 50% pour le titulaire
- Remboursement frais de transport à hauteur de 75%
- Club Sportif et Artistique des armées
- Accès facile gare TGV/TER/Bus/Tramway
- Parking
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Déplacements ponctuels.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
