Chef de section Datacenter, Comcenter et Supervision H/F

Référence : MINT_BS092PNA-123772

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : Levallois-Perret
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires A partir de 41 706 euros brut annuel
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales:
En tant que chef(fe) de section Datacenter, Comcenter et Supervision, vous êtes responsable de l’entité en charge des centres de données, des transmissions sécurisées et de la supervision.
En tant que manager, vous :
coordonnez, gérez, animez et faites monter en compétence le personnel de votre entité ;
participez aux entretiens de recrutement et évaluez les besoins RHs de votre entité ;
effectuez l’évaluation annuelle et contribuez aux actions permettant l’évolution de carrière professionnelle de vos collaborateurs ;
Assurez le reporting auprès des instances hiérarchiques supérieures.
Dans le domaine du datacenter et de la supervision, vous :
assurez le MCO et le MCS des centres de données conformément aux exigences SSI ;
supervisez l’exécution des traitements selon les procédures d’exploitation en place ;
veillez au suivi, au monitoring et au reporting et contribuez à la construction du capacity planning ;
assurez le suivi des actions de support N1 sur incident, le cas échéant vous assurez l’escalade au support N2/N3 ;
maintenez l’inventaire (DCIM, inventaire des fins de maintenance,…) et la documentation produite par votre entité (fiches réflexes, main courante, …) ;
participez à la constitution des devis et des demandes d’achats.
Dans le domaine des transmissions sécurisées, vous :
supervisez l’exécution des procédures d’é ;changes sécurisés de messages sensibles à l’international
êtes force de proposition pour réduire le risque d’erreur de transmission et vous assurez l’application stricte des procédures (évaluation, préparation, contrôle par un pair, envoi, …) ;
assurez la tenue de la documentation idoine (fiches réflexes, DEX, …) par vos collaborateurs et en assurez l’évolution en conformité avec les nouveaux besoins.


Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir
Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Requis
Savoir manager
Niveau expert
Requis
Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis

Savoir communiquer
Niveau expert
Requis
Autres 
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) collaborateur(rice) avec le sens de l’intérêt général, prêt(e) à relever des défis variés, capable de définir une stratégie sur son périmètre, avec un bon relationnel, force de proposition, rigoureux (se) et ayant du leadership.

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
    Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    Question processus candidature uniquement :Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
    Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
    Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
    Informations emploi :Libellé métier RMFP + code :  Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms - FPNUM012 
    Libellé métier REMI + code :

  • Un(e) Chef(fe) de section Datacenter, Comcenter et Supervision, agent contractuel – niveau débutant – peut prétendre à un traitement brut annuel minimum de 41 706 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
    Ouvert à l'ITM : non
    NBI : non
    Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
    Durée attendue sur le poste : 3 ans.
    Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
    Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
    Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
    Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
    Possibilité d'évolution en interne.
    Restauration sur place.
    Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

  • Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
  • Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

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