Chef de section des retraites (RH7)

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,9 milliards d'euros, dont près de 1,8 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 43 000 agents. Outre l'administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales. Elle compte, en outre, deux services à compétence nationale, l'agence nationale du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle et le Service national du renseignement pénitentiaire ainsi qu'une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 269 000 personnes, dont environ 180 000 en milieu ouvert et près de 89 500 placées sous écrou.

Descriptif du service

Au sein de la SDRHRS, le bureau de l’égalité, de la diversité, du cadre de vie et de l’accompagnement social (RH7) est chargé en lien avec le secrétariat général et les autres bureaux de :

- définir et à déployer les politiques ministérielles en matière d’égalité professionnelle, de diversité, de laïcité, de lutte contre les discriminations et les violences sexuelles et sexistes en animant le réseau des référents interrégionaux,
- de veiller tout particulièrement à favoriser l’installation et l’intégration des personnes en situation de handicap,
- d’analyser les conditions de travail des personnels,
- de proposer toute mesure d’amélioration utile et conduit les projets d’amélioration associés. A ce titre, le bureau anime le réseau des agents chargés de la prévention dans les services déconcentrés, met en œuvre et anime la politique de prévention en matière de santé, de sécurité au travail et de risques psychosociaux,
- de participer aux travaux menés par le secrétariat général sur l’accord cadre égalité-diversité ou l’accord sur la qualité de vie au travail,
- de fiabiliser les dossiers de retraite des agents de l’administration pénitentiaire,
- de piloter et d’instruire le dispositif des demandes de ruptures conventionnelles des agents de l’administration pénitentiaire,
- de garantir le pilotage, la préparation et l’instruction, en lien avec les directions interrégionales des services pénitentiaires, des congés bonifiés des agents de l’administration pénitentiaire.