CHEF DE SECTION FORMATION
Référence : DEF_27-00065517
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 15 BIS AVENUE DE L'ÉCOLE NAVALE 29200 BREST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Informer et conseiller le chef d'organisme (employeur), la hiérarchie et les agents sur les dispositifs réglementaires en matière de formation.
- Assurer le management de la section
- Conseiller les personnels sur le choix des formations
- Recenser les besoins en formation dans le cadre des directives annuelles et des évolutions métier
- Assurer la mise en oeuvre des plans de formation
- Analyser et synthétiser les demandes de formation.
- Mettre en cohérence les ordres de priorité des demandes, en tenant compte de l'adéquation formation/fonction.
- Mettre à jour les Systèmes d'Informations de Ressources Humaines (SIRH).
- Prévoir des flux dans les actions de formation.
- Affiner la planification en fonction de la population visée.
- Veiller au respect des calendriers (CAF pour l'armée de terre).
- Contribuer à la rédaction de cahier des charges.
- Mettre en oeuvre le stage avec le prestataire dans le respect du calendrier.
- Effectuer le suivi financier de la formation.
- Réaliser les bilans et les statistiques.
- Contribuer aux actions relatives à la préparation aux examens, concours et développement des parcours professionnels des agents
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil recherché
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. A l'aise autant à l'oral qu'à l'écrit, votre sens de l'analyse et de la synthèse seront vous atouts pour réussir à ce poste où une expérience en ingénierie de la formation et en ressources humaines sont requises.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sid-atlantique-sg-rh.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr
- sid-atlantique-sg-rh.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au Secrétariat général pour l’administration et doté d’un réseau sur le territoire national et outre-mer. Au sein du SID ATLANTIQUE, le bureau des ressources humaines régional (BRHR) assure l’administration de 85 personnels militaires et de 571 personnels civils. Rattaché au pôle développement, vous assurez la mise en oeuvre et la réalisation de la formation du personnel du SID Atlantique. Vous veillez au respect des règles réglementaires, de gestion, des délais et des procédures telles que mises en place au sein de l’établissement ainsi que dans la chaîne fonctionnelle RH du SID. Vous proposez toutes les simplifications de procédures et processus pertinents et assurez un suivi statistique de vos missions et activités. Vous élaborez les plans de formation transverses et métiers de l’établissement en lien avec les services, suivez l’exécution, et pilotez le budget.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche ;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 38h/semaine horaires variables - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Permis B - Déplacement sur sites
Télétravail possible 1 jour/semaine après une période d'adaptation sur le poste de 6 mois -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
