CHEF DE SECTION GESTION ADMINISTRATIVE ET PAYE

Référence : DEF_29-00061570

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
  • Localisation : 181 AVENUE MARECHAL FOCH 83000 TOULON
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la division gestion administrative et paie, le ou la chef(fe) de section « contractuel » encadre une équipe de gestionnaires-payeurs et contribue activement à la performance du service. Sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint, il ou elle assure la coordination et la qualité des missions suivantes pour son périmètre :
• Pilotage de la gestion administrative individuelle et production des actes de gestion pour les contractuels,
• Supervision de la mise à jour des dossiers et du système d’information des ressources humaines,
• Pré-liquidation des rémunérations, en lien étroit avec l’ordonnateur secondaire et la DRFIP, incluant le traitement des situations complexes,
• Animation, accompagnement et montée en compétences de l’équipe.3 agents
Ce poste offre des responsabilités managériales valorisantes, une forte implication dans le traitement des dossiers et l’opportunité de contribuer concrètement à un service public essentiel, au cœur des enjeux humains du ministère des Armées.

Profil recherché

Vous souhaitez contribuer à la réalisation de la mission RH pour le ministère des Armées.
Curieux(se) et ouvert(e) d’esprit, vous avez envie de découvrir des parcours professionnels variés et d’approfondir les spécificités du recrutement de profils aux statuts divers (fonctionnaires, contractuels, ouvriers de l’État). Votre capacité d’apprentissage et votre motivation seront des atouts essentiels.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif.
À l’aise avec les outils bureautiques, vous portez un intérêt marqué pour les sujets réglementaires et appréciez comprendre le “pourquoi” derrière les procédures afin de les appliquer avec justesse et intelligence.
Une première expérience ou une connaissance de la gestion des ressources humaines sera appréciée, mais c’est avant tout votre engagement, votre sens du service public et votre envie de monter en compétences qui feront la différence.
Nous recherchons des collaborateurs motivés, curieux et engagés, prêts à évoluer dans un environnement dynamique où polyvalence et esprit d’équipe sont au cœur de chaque mission.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • valerie.lasbarreres-candau@intradef.gouv.fr
  • valerie.andrieux@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • NBI : 15 points
    150 € brut mensuel
    En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche; protection sociale complémentaire ; - Rythme de travail : sur 4,5 jours (mercredi ou vendredi libéré) ou 5 jours. - Possibilités de télétravail éventuel après un minimum d’an sur le poste - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS).

  • Vacant à partir du 01/05/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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