CHEF DE SECTION INNOVATION SIMPLIFICATION
Référence : DEF_21-00061117
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : QUARTIER GENERAL FRERE 69007 LYON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Parallèlement, il mène une veille interne pour partager et généraliser les bonnes pratiques, tout en développant l’ouverture externe en mettant en relation le groupement avec des entreprises, des start-up ou des partenaires innovants.
Enfin, il anime la démarche d’innovation au sein du GS, développe et entretient un réseau dynamique, sensibilise l’ensemble des personnels et accompagne la conduite du changement en partageant sa vision pour l’intégration des solutions innovantes.
Ces missions s’inscrivent sous l’angle de la prospective, de la conduite de projets et de la conduite du changement :
Prospective interne/externe
• Identifier les tendances (numérique, IA, sobriété énergétique, nouvelles organisations).
• Réaliser une veille technologique et organisationnelle dans les domaines du soutien.
• Proposer des axes de développement au commandement.
Conduite de projets
• Animer des ateliers de créativité et de co-construction.
• Accompagner le montage, la planification et le suivi des projets innovants.
• Assurer le suivi des expérimentations et formaliser les retours d’expérience.
Conduite du changement et communication
• Promouvoir la culture de l’innovation au sein du GS, constituer et animer le réseau
• Sensibiliser et « former » les personnels aux outils et démarches innovantes.
• Valoriser les réussites, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques.
Profil recherché
Le chef de section innovation simplification doit être un acteur engagé et curieux, capable de fédérer autour de nouvelles idées et de transformer les besoins du terrain en projets concrets.
Doté d’un esprit d’initiative et d’une forte capacité d’adaptation, il agit comme un facilitateur entre les unités de soutien et les structures centrales d’innovation.
Sa mission requiert à la fois une bonne connaissance du fonctionnement d’un GSC, une ouverture aux nouvelles technologies et un sens affirmé de la collaboration.
Compétences attendues :
• Organisation et fonctionnement de la chaîne de soutien au sein du ministère des armées
• Mener des analyses et rédiger des notes de synthèse.
• Animer des ateliers participatifs et conduire des démarches collaboratives.
• Capacité à fédérer et à convaincre
• Esprit d’initiative et autonomie.
• Créativité et curiosité intellectuelle.
• Rigueur dans le suivi.
• Sens de l’écoute et aisance relationnelle.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gsc-lyn-pc.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr
- gsc-lyn-pc.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Établissement relevant du Service du Commissariat des Armées (SCA), le groupement de soutien commissariat (GSC) Lyon assure les missions d’administration générale et de soutien commun mutualisées au profit de l’ensemble des organismes rattachés à la base de défense Lyon Valence La Valbonne. Placé au sein de la cellule innovation simplification du bureau pilotage performance synthèse (BPPS), le chef de section innovation simplification est chargé de mettre en œuvre la politique de simplification et d’innovation du SCA au sein du GSC. Il a pour mission de stimuler et coordonner l’émergence de solutions innovantes afin d’améliorer le soutien aux forces. Il agit comme un intermédiaire stratégique entre le GSC et ACANTHIA, garantissant une circulation efficace des idées et des projets.
Il identifie et analyse les besoins exprimés par les acteurs locaux (terrain), puis accompagne les porteurs d’idées dans la conception, la structuration et la formalisation de leurs projets. Il facilite le lancement et le suivi d’expérimentations pertinentes adaptées au contexte local et assure un relais efficace avec les structures centrales pour évaluer et diffuser les résultats.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, salle de sport ;
- Accessibilité en transport en commun; Bus devant le quartier pour gare Perrache. Tram. & Gare Jean Macé 15 min à pied (prise en charge de l'abonnement transport par l’employeur à hauteur de 75%) + parking gratuit
- Horaires variables - Rythme de travail : 7H45-17H00.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Cycle de travail de référence de 38 heures, sur 5 jours.
Dispositif d’horaires variables.
Possibilité de télétravail -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Qualiticienne / Qualiticien
