CHEF DE SECTION MOUVEMENT 1ER DEGRE H/F DGRH B1-3
Référence : 2026-2239535
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale des ressources humaines
Direction générale des ressources humaines (DGRH) - Localisation : 72 rue Regnault – 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’une vacance de poste, le département de l’affectation et de la mobilité recrute un / une chef/cheffe de pôle. Composé de 26 collaborateurs le département a pour mission d’organiser et de mettre en œuvre les opérations de mobilité des personnels du 1er et du 2nd degré. A ce titre, il assure le pilotage et la coordination des 101 départements et des 30 académies du territoire national.
En collaboration avec l’équipe encadrante, le chef/la cheffe de section a pour principales missions :
- L’animation d’une équipe de 2 chargé(e)s d’études
- La préparation et le pilotage :
o Des mouvements inter et intra départementaux des professeurs des écoles titulaires,
o Du mouvements POP 1D.
- L’accompagnement des 101 départements, services déconcentrés du 1er degré dans les différentes phases des mouvements inter et intra départementaux des PE
- L’interface avec les services informatiques (MOA) sur la maintenance et si nécessaire le développement des outils utiles au bon déroulement des opérations de mobilité
- La création, le suivi et la mise à jour des outils de communication à destination des enseignants (site internet, vidéos, capsules …)
- Une participation aux réflexions engagées autour du pilotage des RH en apportant une analyse des actions menées par le département et en proposant des pistes d’évolutions concernant les pratiques de gestion.
Le / la chef/cheffe de pôle veille à la qualité et la cohérence des renseignements et conseils donnés par son équipe aux services académiques (qualité des échanges téléphoniques, corrections des écrits produits, rédaction des courriers). Dans le cadre de la gestion des situations les plus complexes, il/elle en suit l’instruction et le traitement personnellement et propose des éléments à la cheffe de département pour aider à la prise de décision.
Ces fonctions diversifiées impliquent un dialogue régulier avec les services déconcentrés.
Profil recherché
(Savoir-être/savoir-faire – connaissances – compétences)
Ce poste est fait pour vous si vous :
- Avez des aptitudes au management
- Avez de bonnes notions en matière de ressources humaines (position administrative, statut …)
- Etes capable de travailler en équipe et de rendre compte
- Avez l’esprit d’initiative et êtes force de proposition
- Etes autonome dans l’organisation de vos activités : le suivi et respect des échéances
- Etes capable de respecter la confidentialité des informations traitées
- Avez des aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrisez des outils bureautiques et collaboratifs
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N’attendez pas, postulez et venez nous rejoindre !
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- karine.leremon@education.gouv.fr
- claudine.tamyo-louvrier@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) du ministère de l’éducation nationale, élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France la stratégie RH est déterminante.
La DGRH est notamment chargée du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de la mobilité et de l’affectation des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Elle assure le pilotage et l’animation des acteurs de proximité et est garante de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
Le département de la mobilité et de l’affectation des personnels enseignants des 1er et 2nd degrés a pour mission d’organiser et de mettre en œuvre les opérations de mobilité des personnels enseignants des 1er et 2nd degrés et d’affecter les lauréats des concours enseignants. A ce titre, il assure le pilotage et la coordination des 101 départements et des 30 académies du territoire national.
Composition actuelle du département :
A : 12
B : 16
C : 1
À propos de l'offre
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Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
o Personne à contacter : Pour tout renseignement, merci de contacter :
o 1er contact : LEREMON Karine, cheffe du département de la mobilité et de l’affectation, karine.leremon@education.gouv.fr
o 2nd contact : TAMAYO-LOUVRIER Claudine, adjointe à la cheffe du département de la mobilité et de l’affectation, claudine.tamyo-louvrier@education.gouv.fr
o Eléments de candidature : Merci de transmettre votre Cv et votre lettre de motivation en indiquant dans l’objet « Candidature au poste de Chef.fe de section B1-3»
o 1er contact : LEREMON Karine, cheffe du département de la mobilité et de l’affectation, karine.leremon@education.gouv.fr
o 2nd contact : TAMAYO-LOUVRIER Claudine, adjointe à la cheffe du département de la mobilité et de l’affectation, claudine.tamyo-louvrier@education.gouv.fr
o recrutement-dgrh@education.gouv.fr (Boîte mail générique de recrutement).
o Le processus de recrutement : Par la suite, si votre profil est retenu, vous serez reçu dans le cadre d’un entretien.
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Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail, avec un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Nous rejoindre, c’est :
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels
- Un pass’éducation qui donne accès à certains musées nationaux à tarif préférentiel
- Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants…
- Un appui en matière de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation handicap
- Plusieurs transports en commun, proche des métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus
- Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes - le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
Au début de l’année 2028, les services de la DGRH seront amenés à déménager à Gentilly (accessible via la ligne 14 et le RER B).
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Vacant à partir du 11/05/2026
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Responsable des ressources humaines
